- 締切済み
給与額
poor_Quarkの回答
- poor_Quark
- ベストアンサー率56% (1020/1799)
常連のみなさんが的確なお答えを寄せられているので、私の出る幕はないのですが、少しだけ蛇足を・・・ 労働基準法の第２４条では、賃金の全額支払いの原則がうたわれています。例外となるのは法令による格段の定めがある場合と、書面による労働協定が発効している場合のみとされています。ですから、差額があるとすればこのどちらかしかありえません。そのようなことはないと思いますが、勝手に名目を付けて給料から引くことは違法となります。 それから、賃金台帳も各事業場ごとに整備することが法により決められています。ですから、（法律では）普通このようになっていることとご自身の事情をよく説明されて、自分の分だけでいいから賃金台帳を見せてほしいとお願いしてみられてはどうでしょう。
関連するQ&A
- 給与の控除額について
はじめまして。どこに掲載すればいいか判断しづらかったため、ここの載せます。よろしくお願いします。 私は、今大学4年生（22歳）で、某大手通信系企業のグループの小さなベンチャー企業でアルバイトとして勤務しています。 今日、働き始めてから二度目（一度目は数日間の勤務分でしたので、雀の涙ほどでしたが・・・）の給与明細を貰い、その内容に愕然としました。その内訳は↓な感じです。 ■支給 基本給：95,200 非課税通勤費（半年分の定期代）：59,240 非税通勤生産（先月の交通費）：12,800 時間外手当1：4,800 時間外手当2：1,000 合計：173,040 ■控除 健康保険料：11,644 厚生年金保険：21,294 雇用保険料：1,038 その他控除：12,800 合計：46,776 今月は、定期代の支給があったため見た目にはそれほど徴収されていない気もしますが、来月からは定期代は支給されません。その状態で、46776円も引かれてしまったら、給与の半分しか残りません。いくらバイトとはいえ、虚しささえ感じるほどです。 教えてください。この控除額は普通なのでしょうか？それとも初月だからこの額であって、二ヶ月目以降はぐんと減るのでしょうか？状況によっては掛け持ち、あるいは退職も視野に入れたいので、ぜひよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 雰囲気のよい飲食店を経営しているグループ（会社）を知りたいのですが。
就職先を探すに当たって、レストラン、カフェ、ダイニング、居酒屋。。などの多数の飲食店を経営しているグループを知りたいのですが、どのように探せばいいでしょうか？ ここの店と、この店とその店は、このグループが経営している。といった事なんですが、、。 大手ファミリーレストラン経営グループなどではなく、カフェやおしゃれなレストラン、ダイニングといった内装、インテリアなどに力を入れているグループを捜しています。 なるべく沢山のグループから検討したいので、情報や参考になるURLがありましたら教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 給与支払報告書について
大学生でアルバイトをおこなっているものです。 父親の会社に雇用証明書を提出することになり、これを機に自分がアルバイトで稼いだ金額の計算をおこなったところ１月から８月で約９０万円稼いでいることがわかりました。 この９０万円というのは３つのアルバイト先で稼いだもので、そのうち２つは今は退職しており、現在では１つのアルバイト先のみにしています。 今やっているアルバイトでは月に約５万円の収入があるため今年中にはあと２０万円ほど稼ぐ計算になっていることから今年の収入合計は１１０万円ほどになることが予想されます。 そうすると収入が１０３万円を超えることから勤労学生控除を受けても親への負担が増えることになってしまいます。 そこでいろいろと調べていたところ、退職者で給与合計が３０万円以下の場合には企業が給与支払報告書を提出しなくてもよいということを知りました。 私が退職した２つのアルバイト先ではどちらも給料の合計額は３０万円以下となるのですが、その２つの企業が私に対する給与支払報告書を提出しなければ私の年間収入はその額を含まないものとなるのでしょうか？ また、そのことで収入額が１０３万円未満となった場合には勤労学生控除を受けるなどの措置はとらなくて済むのでしょうか？ 回答をよろしくお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パートの税金
- 給与の天引きについて
個人事業から法人成りした際には、給与という形に変わると思うのですが、 家族経営で役員しかいない場合でも、給与を支払う場合は保険や税金等の天引き等を計算して 支給しないといけないでしょうか？ また、天引き計算までは通常、税理士さんは計算してくれないものでしょうか？ 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 主人の給与について
主人の給与ですが何も引かれない状態で月30万が1年で年360万ボーナスなしなのですが年末にもらった源泉徴収票の支払金額は420万になっていました。支払金額という欄は税金も何も引かれていない前の総支給額のことなのに主人の毎月の給与明細の額の合計よりも60万も多くもらっている事になっているのです。これってどういうことなのでしょうか?主人の会社は現金支給なのですがもしかしたらボーナスは今年はなしと私にウソをついて実は60万もらっていたか会社が脱税か何か目的があって社員に多く支給したことにして本人達に指摘されるまで黙っていようとしているか・・私は事務の仕事を長くしてたのでわかっているつもりなのですが詳しくわかる方いらっしゃいますか?給与が多いと申告されたら税金も多く請求くるし国保なので家族4人で3万ほどかかります。この不服はどこに問い合わせたらいいのでしょうか?税務署ですか?主人の会社ですが社長もかなりアバウトなので一度監査に入って欲しいのですがどこに頼めばマルサが入ってくれるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 合計所得と勤労学生について
合計所得の計算と勤労学生についてお聞きしたいことがあります。様々なサイトを見たのですが勤労学生控除を受けられるのかどうかいまいち分からないのです。 現在私は大学３年で１０月分の明細で総支給額累計が１４０万です。１２月末には１６０万近くになると思います。合計所得の計算は下記の計算式どちらかになると思うのです。 （１）総支給額累計１６０万－給与所得控除６５万＝合計所得金額８５万 これだと勤労学生を受ける条件の「合計所得金額が65万円以下」を外れるので受けられないのですが （２）総支給額累計１６０万－給与所得控除６５万－基礎控除３８万＝合計所得金額５７万 （２）の式が正しければ学生控除は受けられることになると思うのですがどうなんでしょうか？あと今から申請すれば受けられるのかもお答えいただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 助けてください。アルバイトの給与所得についてです。
お世話になります。 わたしはいま、４年制大学に通う2年生です。 アルバイトを掛け持ちしています。 某ファーストフード店(以下Ａ)、家庭教師の会社(以下Ｂ)、某回転すしチェーン店(以下Ｃ)です。 平成21年分の給与所得が103万円を超えそうです。 毎月の所得金額としては、 Ａが２万円前後 Ｂが１万円前後 Ｃが３～５万円前後 です。長期休暇になるともっと増えます。春休みだった２月、３月には３つあわせて月に１３万円前後収入がありました。これから先、８月９月も夏休みですので、このくらいの収入を得る予定です。 そこで、勤労学生に登録したいのですが、ネットでいろいろ調べているといくつか疑問がでてきたので教えてください。お願いします。 １．Ａ、Ｂ、Ｃで働き出す際に、「平成21年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」というものを書きました。しかし、今税務署ＨＰで見てみると、この紙には「２ヶ所以上から給与の支払いを受けている場合には、そのうちの１ヶ所にしか提出することが出来ません。」と書いてあります。３社に同じものを提出した場合どうなるのですか？ ２．そして、勤労学生に登録したいのですが、この「平成21年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出するときに、勤労学生というところに○をうちませんでした。勤労学生として登録したいのですがどうしたらいいですか？ネットで”勤労学生控除を受けるための手続き”についてみてみると、「勤労学生控除に関する事項を記載した確定申告書を提出してください」という文をよく見ます。でもこれって具体的にはどのようなものなのかが調べても分かりません。 助けてください。お願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 毎月給与 税金額
お世話になります。 5月給与ですが税金で総支給額の27％も取られています。 税金額は合っているのでしょうか。 ・35歳 ・妻（無職）子供（0ヶ月） ・神奈川県横浜市 ・2016年1月末 転職 明細通り記述します。 ・総支給額 320.028円 ・控除合計 89.577円 ・手取り 230.451円 --------------------------- 健康保険 15.952円 基本保険料 10.080円 特定保険料 5.872円 厚生年金 28.525円 雇用保険 1.280円 社保合計 45.757円 課税対象 274.271円 所得税 5.780円 住民性 37.400円 控除合計 89.577円 他互助会 640円 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- サラリーマンの税金