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一期の労災（雇用）の支払い時の仕訳について
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具体的な金額が分からないのではっきりしたことは言えませんが、勘定科目の並び方だけから推測するに以下のようなことではないでしょうか。 （以下の事を前提にしています） １＋２が充当前の一期分請求額（労災＋雇用） 今期充当額は５＋６－３ １は一期分のうち労災保険と雇用保険の会社負担分の金額です。 ２は同じく雇用保険の個人負担分の金額です。 雇用保険の会社負担と個人負担は比率が決められているので簡単に計算できます。 ５は多分前年に支払った雇用保険個人負担分です。 従業員から給料控除した保険料は預り金（３）に、会社が支払った保険料は立替金に計上していたのではないでしょうか。 おそらく金額は５＞３でしょうから、５－３が前年の雇用保険個人負担分の過払い金額で、今期の保険料に充当されます。 つまり１＋２の請求額から充当額の６（会社負担）と５－３（個人負担）を差し引いた金額４を納付したということでしょう。 （１＋２）－｛６＋（５－３）｝＝４ この式は１＋２＋３＝４＋５＋６になりますよね。 強引につじつまだけ合わせましたが、私の勝手な推測ですので金額をちゃんと確認してみてください。
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お礼
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補足
早々にご回答頂きありがとうございます。回答にあった雇用保険の会社負担と個人負担の比率ですが社労士さんに聞くとわかりますか？ 労災（雇用）のしくみもはっきり理解していないもので確認なんですが、５月に労働保険から請求がくるのは、あくまでの概算なんですよね？その概算金を３期に分けて支払い翌期に調整して過払い・不足を充当するんですよね？ 初歩的な質問ですみません。