厚生年金と国民年金について

質問

20代後半の女性です。
平成５年１月に満２０才を迎え、その年の４月にある会社に正社員として入社をし、社会保険に入りました。そして平成１０年７月に退職、その後国民健康保険には入り、毎月お金を払っていました。そして国民年金にも入っていたのですが、督促状が来ていたにも関わらず、１度も払っていませんでした。
そしてある日、「免除申請ができる」ということで、手続きをとり、１年間の免除を受けることができました。（ですので、前の会社を辞めた後と、今の会社に入る前の数ヶ月は免除をされていない状態となります）
そして平成１２年１月に派遣会社で長期の仕事を得る事ができ、そこでまた社会保険に加入することができました。そして現在に至ります。
母親は「厚生年金にずっと入っていた方が得だ。どうせ国民年金か厚生年金のどちらかしかもらうことはできない」と言っているのですが、どうやら両方もらえる気がするのですがどうなのでしょうか？ただ私の場合、１円も国民年金を支払っていないので、もし両方もらうとしたら、過去に支払っていない分を支払うことになると思います。ここで私が気にしているのは、国民年金は遡っても２年までしか払えないというのを小耳に挟んでいるということと、もし後々今の会社を辞めたとしたら、国民年金に入らなくてはならないのですが、過去２年以上過ぎてしまった場合は一体どの様になってしまうのかがよく分からないのです。
過去２年を過ぎてしまったら支払うことができないので、新たに国民年金に加入して、入った段階で１年目として払っていくのか、それともやはり過去の分も払わなくてはならないのか…？あと、今厚生年金を支払っているのですが、過去に払っていなかった国民年金のせいで、今払っている＆昔払っていた厚生年金がもらえないという事態は発生するのでしょうか？そして今からでも過去の国民年金を払っておいたほうがいいのでしょうか？

回答No.2

mimidayo

免除した部分は１０年までさかのぼれると思います。国民年金は払えるものは払っておけば、将来もらうときに、多くなるはず。国民年金と厚生年金は二重に掛ける事はないので（できないはず）、同期間を同時にもらう事はありませんが、どちらにも加入していない区間はないほうが、将来多くもらえる。
現時点で、過去の支払っていないものが支払いができるかどうか、役所で確認されたらいかがでしょうか。（払えるのなら）
厚生年金→国民年金→厚生年金→国民年金
となった場合でもつながりますから大丈夫です。

年金の説明です。
一定の条件の場合に限り、この保険料の免除を受けられる場合があり
ます。生活保護のうち生活扶助を受けている人、障害基礎年金または被用者の
年金制度の障害給付を受けている人等です。
　なお、学生についても本人所得が一定所得以下の者は申し出によって保険料
の納付を要しないことになっています。（以下、「学生特例期間」という）なお、この
学生特例期間についてはさかのぼって10年以内の期間について保険料を追納
することができます。一定の条件のもと申し出によって保険料免除されることに
なっています。
　この特例期間は、保険料が追納されない場合は老齢基礎年金の額には反映
しませんが、受給資格期間には反映します。

　保険料が免除された人でも、後で生活にゆとりができたときは、さかのぼって
１０年以内の期間について保険料を追納することができます。
　追納する保険料の額は、保険料免除を受けた当時の保険料の額に政令で定
めた一定の率をかけた額になります。

一度役所で確認する事をお勧めします

お礼

どうもありがとうございました！とても分かりやすかったです。
役所でも確認してみます。
でもホント、ややこしくてイヤになります…難しいシステムで国にだまくらかされてる気もするし(笑）。