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社会人のアルバイト
noname#24736の回答
一般の会社員のアルバイトは法律では禁じられていませんが、就業規則などの会社の規定で禁止されている場合が多いですから、規定を確認してください。 禁止する理由は、アルバイトなどをすると、正規の仕事がおろそかになるなどの心配があるからです。 もし、会社に内緒でアルバイトなどをした場合は、会社に判る場合があります。 給料を支払った会社では、社員毎の1年間の支払額を、翌年の１月に各人の住民登録されている市区町村に「給与支払い報告書」という書類で報告する義務があるのです。 報告を受けた市区町村では、その金額をもとに住民税を計算して、主たる勤務先に連絡をし、連絡を受けた会社は給料から控除します。 これは、税務署の管轄が違っても同じです。 そこで、会社の担当者は、自分の会社から支払った給料よりも、収入が多いと他に何か収入があることに気がつくのです。 会社によっては、就業規則違反で処分されます。 なかには、アルバイトに支払った金額が少ない場合は、報告しない会社も稀には有りますが、大部分の会社は報告をします。
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