最近暑くなってきて、
私服での通勤・仕事の私も、
袖の短い服を着るようになりました。
そこで皆さんに質問です。
キャミソールやノースリーブを、
女性が職場で着るのは御法度だと思いますが、
袖が短い服はいけないのでしょうか？
先日、
袖が短く、肩は隠れているけれど、
まあ、脇は腕上げれば少し見えるかな・・・
くらいの服を着ていたら、
「それはノースリーブだ」
と言われたことがありました。
え？
だって、ノースリーブって袖がない服のことでしょ？
肩が見える服でしょ？
あたしの肩は見えないじゃん！！
と思って、
「違いますよ～」
と言いました。
皆様のご意見をお聞かせください。
投稿日時 - 2005-06-30 11:22:42
とくに年配の方は気になさることが多いですよね・・・(-_-;)
職場での服装は、「ノースリーブ・キャミソールはＮＧ」という一応の基準はあるものの、根本的には「はしたない格好をしないように」というものでしょうから、そのへんを考えたほうがいいと思います。
極端な例を言うと「たとえ５mmでも袖があったらＯＫなのか」ということになってしまいますし(>_<)
社会人として自分なりにＴＰＯを考えてみてはいかがでしょう。
職場に限らずマナーの根本は「相手を不快な思いにさせない」ことだと私は思っています。
たとえ「短くても袖がある」とこちらが思ってても、それで「ノースリーブと同じようなもの」と不快に思う人がいれば意味がありません。、注意した人にはノースリーブに見えたわけですから、素直に「一応袖付きなんですけど短すぎました。これから気をつけます」と謝っておくべきだったのではないかと思ったりもします・・。
投稿日時 - 2005-06-30 11:51:01
お礼
アドバイスありがとうございます。
確かに、「はしたない・・・」という考えから、
そういう基準があるのだとは思っています。
さすがに、ノースリーブ（タンクトップ？）に、
羽が生えたような服を着て、
「これは違います！！」
とバカなことを言うつもりはありません(^^;
一応「それはノースリーブ？」と言われたときに、
「あ、これそうですかね？一応袖はあると思ったんですけど・・・」
って感じで言いました。
謝りはしなかったですけどね・・・
逆にノースリーブを着ていったときはきちんと
カーディガンを羽織っていました。
わかっているつもりではいたのですが。
これから服を買うときは、
それなりに考えようと思います。
にしたって、
フレンチスリーブは認めてほしいです。。暑い。。
投稿日時 - 2005-06-30 12:07:12
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