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履歴書に
PTPCE-GSRの回答
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某上場企業で採用業務の責任者をしておりました。 面接では「自己紹介」と「志望動機」をきちんと言えれば良い、 というのは、『面接の達人』のそのまま受け売りです。 でも、やはり採用での選考ポイントは、 「その応募者は何ができるのか。（これまで何をしてきたのか=自己紹介）」 「この会社で何をさせることができるのか。（何をしたいと思っているのか=志望動機）」 ということが大きなウエイトを占めます。 そういう意味で、その経験がqiuzuさん自分の成長のために役立ったとお感じならば、 そのことを正しく解ってもらうために積極的にアピールするべきでしょう。 臨時職員であっても、不真面目に仕事していたわけではないでしょうし、それなりの成果も残されていることと思います。 それは嘘ではなく、qiuzuさんが胸を張って話して良い立派な職歴ですよ。 #PVCさんの言われるとおり「臨時職員」であったことは隠さないほうが良いと思います。 自信を持って頑張って来てください。
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