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不正受給になりますか？
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質問者が選んだベストアンサー
３２条を利用されてる方の症状が問題だと思います。 「病気やけがですぐに就職できない人」が支給を受けられない条件に入っているので、働けない程の症状でしたら支給を受ける資格がない事になります。 働ける状態でしたら、不正受給にはならないと思いますよ。
その他の回答 (1)
- abo55
- ベストアンサー率56% (228/407)
働く意思があり労務可能であれば不正受給にはならないと思います。 ただ、32条と雇用保険（失業給付）と聞くと傷病手当て金のことも考えてしまいますが、労務不能な状態に無いなら雇用保険を安心して受給してください。
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