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会社閉鎖時の退職金
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文章からの判断になりますので参考程度と思ってください。閉鎖に伴い、退職になること、退職金の制度があることを前提としています。 (1)についてですが、閉鎖であれば会社としてきちんと精算をすると思いますので、退職金は支給されるのではないでしょうか。 (2)については会社によって規程が異なりますのでここではなんとも言えません。就業規則や賃金規程、退職金規程をみていただくしかないでしょう。 一般的にこのような場合は会社都合の退職になるので、自己都合（自分からやめる）の場合よりは退職金額は多いと思います。 大変だと思いますががんばってください。
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