- ベストアンサー
失業保険をもらう迄に
noname#24736の回答
- ベストアンサー
支給制限を受けている間に、アルバイト等の「臨時収入」があっても、特に問題はありません。ただし、雇用保険の被保険者になったりすると、失業していない状態になってしまうので、受給資格がなくなります。 また、失業保険の受給期間中に、アルバイトなどで収入を得ることも禁止されていません。ただし、収入に応じて受給額が減額されたり、結果としてゼロになるケースもあります。 「支給制限期間中」は、そもそも給付がありませんので、アルバイト収入があっても、なくても特に変わりはないわけです。 なお、支給制限期間中、目一杯アルバイトをして、制限期間が満了して失業保険が受けられるようになったらアルバイトを辞めるようなことをすると、そもそも就職する意思がないと判断され、失業保険が受けられなくなる危険性がありますので注意が必要です。 詳しいことは、職安の窓口で確認して、万全を期してください。
関連するQ&A
- 失業保険の給付期間について
去年の１２月末に退職し、失業保険を受給する予定です。 自己都合退職のため本来なら５月頃からの受給になるのですが、３月から職業訓練校に通うことが決まり給付制限が解除され１ヵ月ほど早く受給できるようです。 職業訓練は３ヵ月間あり、５月末で終わります。元々給付日数は９０日なので、本来なら７月まで失業保険を貰えると思うのですが、１ヵ月早く（４月から）貰った場合は職業訓練を受講していても６月までしか失業保険は貰えないのでしょうか？元々の７月まで貰えるということはないのでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職業訓練中の失業保険の給付について
来月の8日から職業訓練校に通えることになりました。 私は自己都合で退職したので本来なら3ヶ月の給付制限がありますが、職業訓練の間はもう6月くらいには失業保険が貰えるのでしょうか？ ちなみに最初の失業認定日は5月8日です。 また、私の失業保険の給付日数は90日です。 職業訓練は3ヶ月あるのですが、このような場合は訓練の間しか保険は降りないのでしょうか？ あと、自己都合で退職の場合は給付制限期間中に3回以上の求職活動が必要ですが、職業訓練を受ける場合はこの扱いはどのように変わるのですか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険
会社を自己都合で退社して２ヶ月になります。 来週から職業訓練に行く予定で給付制限中ですが、失業保険がもらえると聞きました。職業訓練の期間は１ヶ月です。その後の失業保険は継続してもらえるのか、または給付制限が１ヶ月かかり、その後の支給になるのか、どちらなんですか？ 教えて下さい、宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 失業保険について教えてください！！
失業保険について教えてください！！ 当方、2月最終出勤日で3月は全て有給消化をして（3月は出勤しません）3月末で退職します。 自己都合の退職です。 その場合、離職届が手元に届いて失業保険の手続きをして3ヶ月後の給付になるかと思いますが３ヶ月待たずに失業保険をもらう事は可能でしょうか？？ 調べた所、職業訓練校に通うとすぐに給付されると聞きました。 ただ、職業訓練校も開始月が合わなければすぐの給付は難しいとの事でした。 ４月からスタートの職業訓練校が多いので３月は有給消化中ではありますが、ハローワークに出向き職業訓練校の案内や試験・面接を受けて４月～の職業訓練校に通う事は可能なのでしょうか？？ 拙い文章で分かり辛くて申し訳ございません・・・・ 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 失業保険について
はじめまして。どなたかアドバイスをお願いします。 現在、勤めている会社（５年）を、自己都合、１２月末日付けで退職しようと思っています。 そこで質問なのですが、失業保険の申請は、退職後すぐにしなくてはいけないのでしょうか？？それとも期限のようなものがあるのでしょうか？？ というのも、職業訓練校に通いたいと思っているのですが、私の受けたい講座が４月以降にならないとないようなのです。 そこで、気分転換に１月２月３月はスキー場でのリゾートバイトをしようと考えました。 リゾートバイトから帰ってきた４月に失業保険の申請手続きは出来るものなのでしょうか？ また、仮にできるとして、４月以降の職業訓練校に、失業保険を頂きながら通う事は可能でしょうか？？ １２月末（退職） ↓ １月はじめ（リゾートバイト） ↓ ４月（失業保険の申請） ↓ 失業保険を貰いながら職業訓練校 ↓ 就職活動 という形になります。 どうか、アドバイスをお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 失業保険について教えてください！
失業保険についての質問です。 自己都合で退職し、現在待機期間中です。 認定日２は12/8で、給付日数は120日です。 来年の5月（日付未定）から始まる職業訓練校に入りたいと考えています。 アルバイトなどをして延長する方法を考えていますが、３ヵ月ほど延長しないと 対象にはなりません。 このような長期のアルバイトをして延長することは可能でしょうか。 どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険とアルバイトと職業訓練について質問です。
こんにちは。 二週間前に自己都合で仕事を辞めました。 最後の給料が出てから離職表がもらえるみたいで、今はそれが届くのを待っている状態です。 なので、まだ失業保険受給の手続きはしていません。 自己都合退職だし、手続きをしても3ヶ月の待機期間があると思うので、今から控えめにアルバイトでもしようと思っているのですが、これはやっぱりダメでしょうか？？ 手続きをして、7日間は失業状態でないといけない、とも聞くので・・・。 あと、私は(6月か7月から始まる)職業訓練を受講しようと思っているので、あまり就職活動はしていません。 なので、アルバイト不可なら訓練が始まるまでの期間、どう過ごしていたらいいのか、何をしたらいいのかわかりません・・・。何か資格とかの勉強でもしようとも思いますが、何か働いていないと、世間とか家にいる働いている親とかに申し訳なさがあります・・・自己都合で退職したので、仕方ないことかもしれませんが。。 自分の心境についても、書いてしまいましたが(*_*) ・今から(離職表を提出する前)アルバイトしたらやっぱりダメですか？ ・もし、可能だったら、職業訓練を受講しながら、失業手当をもらって、土日だけアルバイト、というのはどうでしょうか？？ ・訓練受講が決まったら、3ヶ月の待機期間に関係なく、失業保険は受給できるんですかね？？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 職業訓練と失業保険受給
会社を自己都合退職し、失業保険を受給しながら職業訓練を受けれると聞きましたがその場合の、失業手当ての支給はどのようにされるのでしょか？ 市町により、条件の差はあるとおもいますが・・・ 1.職業訓練を受けさせてもらっている期間は就職活動は免除されるのでしょか？ 2.訓練会場までの交通費は支給されるのでしょうか？ 3.自己都合退職の場合、通常失業手当が支給されるまで3ヶ月間の待機期間も変わるのでしょうか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険について
失業保険について 今年の６月末に退職しました。 ９月から新たに職に就きましたが その間の２か月間の失業保険ってもらえるんですか？ ７月の中旬にハローワークに行ったところ １年未満の『自己都合退職』だと 保険は下りないと言われ ”何も申請せず”に諦めて帰ってしまいました。 （雇用保険に入っていた期間は８か月程です。） 『会社都合』になればもらえるのですか？ まとめると ・会社側の了解が得られれば離職表を書き直してもらう事は可能か ・『会社都合』に書き換えてもらえば ２か月分の保険は下りるのか ・今から申請しても間に合うのか です。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 失業保険について教えてください
今年の1月に3年続けたアルバイトを自己都合で辞め自己都合退職の離職票をもらいました。1月から7月までは日雇い派遣や1ヶ月ごと契約の短期派遣をしていました。1月から7月までは雇用保険に入っていません。7月から8月の1ヶ月間は1ヶ月の期間限定のバイトをして期間満了で退職し会社都合退職の離職票をもらいました。1ヶ月間ですが雇用保険に加入しました。8月から現在は長期アルバイトをしていますが勤務時間が短いので雇用保険や社会保険は未加入です。この場合、過去の2枚の離職票をハローワークに持っていけば待機期間の7日間だけバイトを休めば失業保険がもらえますか？それとも今のアルバイトを退職しなければ申請することはできませんか？
- 締切済み
- 雇用保険
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 とても参考になりました。 ご意見を元にどうすればいいか考えていこうと思います。 （もちろん、窓口でも相談するようにします）