- ベストアンサー
履歴書の送付状って最近はつけないんでしょうか?
masakajiの回答
- masakaji
- ベストアンサー率33% (38/113)
社会経験があることと、一般常識があることが必ずしも一致しないようですね。総務畑9年の友人(女性)は、転職する際には、必ず送付文と履歴書と職務経歴書の3点セットを、何枚も書き直しながら、手書きで作成しています。 また、資格の欄に書ききれないほどの、事務系とコンピューター系のの資格をもっているので、年齢を重ねているわりには、面接にたどり着けなかったことはなかったと言います。 ただ、彼女は、知識がありすぎて、あっという間にお局になるそうです。そして、年下の上司をこき使い仕事をしています。 そして、理不尽な目にあったら、我慢せずに、スパーっとやめて転職しています。転職するのに1ヶ月以上かかった姿をみたことがありません。 そのうえ、面接上手なので、転職経験を上手に説明してのけます。最近は、履歴書のブラッシュアップ期間といって、4年ほどジーっとしていますが、さらなる資格取得を平行しながら「もう次は考えてる」といっています。 こんな人もいるので、広範囲に面接されることも言いかと思いますよ。 このご時世で、世慣れている人は、したたかでもありますよ。
関連するQ&A
- 履歴書の送付について。
履歴書の送付についてお聞きしたいのです。 現在転職を考えているのですが、求人の募集をしている企業のHPに「履歴書・職務経歴書を添付の上、下記採用担当宛てメールもしくは郵送でお送りください。書類選考後、通過された方に個別にご連絡差し上げます。」と書かれているのですが、この場合は現在まだ募集を行っているか企業に問い合わせたほうがいいのでしょうか?
- 締切済み
- 就職・就活
- 送付書類が履歴書のみの場合の対応について
求人票に送付書類が履歴書しか記載されていない場合、職務経歴書も送ることは意味がないと思われますか? 送っても無駄なのか、送れば書類選考時に参考にしてもらえるのか、皆さまの経験、または採用担当経験の方の意見をおきかせいただけないでしょうか? よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 履歴書送付に添え状を入れ忘れた・・・
お世話になっております。 先日ある企業に求人応募し、履歴書を送付する事になったのですが、 添え状を入れ忘れてしまいました。 この場合、メールでお詫びしたほうがいいでしょうか? 一応自分で考えた文面があるんですがどうでしょうか? 株式会社○○ 採用ご担当者様 お世話になっております。 先日御社の求人に応募させていただきました○○と申します。 面接試験のご案内を頂き、重ねてお礼申し上げます。 昨日速達でお送りさせて頂いた送付書類に、 不備がございましたので、今回連絡させていただきます。 履歴書、職務経歴書と自己PR文を封筒にお入れしたのですが、 添え状を入れ忘れてしまいました。 大変失礼な事をしてしまいましたことを深くお詫び申し上げます。 大変申し訳ございませんでした。 ○○ メールで自分のミスをアピールしてるみたいでちょっと気が引けるんですが・・・どうなんでしょう。 あと、最後の締めくくりが無いような気がして不自然に思えるんですがどうですか? 始めてこんなミスをしてしまったので大変混乱しています。 ぜひご回答お願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 駄目だしで履歴書を送って検討願いたい
ある企業にどうしても駄目もとでも就職したいと思っています。 退職前に就職したい会社と取引があったので電話でもうすぐ退職で挨拶がてらさりげなく求人募集していないか聞くと今はないみたいですよと言われました。 でもその方は総務でも人事でもないのでぜんぜん駄目というわけでもありません。ホームページには採用の欄はもうけてませんでした。 電話してから送るのが常識でしょうが、履歴書と職務経歴書と添え書きを送ってもいいでしょうか。添え書きにはどのような文面がよいか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- メールでの履歴書送付後について
先日、某企業の求人へ応募しました。 その際にメールで履歴書を送付とのことでしたのでExcelで履歴書を作成し、 写真もスキャナで取り込み送付しました。 その後企業様からメールが届き、選考会の案内をいただきました。 その内容に持参する物として「履歴書、職務経歴書、筆記用具」とありましたが、 書類を既に提出していただいている場合は不要と書いてありました。 この場合当日は履歴書と職務経歴書を持参した方がいいのでしょうか? メールでの履歴書が書類扱いになるのか非常に迷ってしまいこの場で教えていただけたらと思います。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 履歴書をメールで送付する場合
ご回答よろしくお願いします。 今度、転職活動にあたり、求人を出している会社から 履歴書及び職務経歴書をメール(5MB以下)で送るようにと指示が来たのですが この場合、wordで作成した書類をそのまま、メール添付して送るのが良いのでしょうか? それともPDF化して送るのが一般的なのでしょうか(又はzipして)? wordで送っても5MBには達しないので問題はないと思うのですが、一応履歴書だし 万が一、何かの間違えで書き換えられても困るしと思っています。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書について
現在、イギリスに住んでいます。 主人とふたりで就活をしはじめました。 転職サイトに登録し、いくつかの企業に応募したところ、1社から返信がありました。 応募者がたくさんいるので、期日までに履歴書と職務経歴書を送付してほしいとのことでした。 職務経歴書は、手元にあります。 しかし、イギリスで日本の履歴書を手に入れることはできません。 残る方法は、ネットで履歴書をダウンロードし 印刷して記入するしかないと思います。 日本から取り寄せるには時間がかかりすぎるため、ネットでダウンロードした履歴書と職務経歴書、市販の履歴書を送れないことについて簡単なお詫びのレターを一緒に送付しようと思います。 ただ、ちゃんとした履歴書を送付しないことで、採用担当者の印象が悪くなるような気がして仕方ないのです。 私が日本で仕事していたころ(ずいぶん前ですが)、求人雑誌の履歴書を切り取って送ってきたり、ネットのをプリントアウトしたのを送ってきたりしたのは やはり第一印象が悪かったし、採用しなかったと思います。 ないものはないで仕方ないのですが、ネットの履歴書(A4)を使うのはあまりよくないでしょうか? 私が採用担当していたころと時代がちがうから、大丈夫なことを願います。 また、ネットで履歴書のダウンロードできるサイトがたくさんありますが、お勧めのサイトがあれば教えてください。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
お礼
回答有難う御座います。 私も転職の際には何度も履歴書、経歴書、挨拶状を書き直したクチです。 > 社会経験があることと、一般常識があることが必ずしも一致しないようですね。 確かにそれは言えるかもしれませんね。 今回は職務が総務ということで、それなりに常識のある方に入社して頂きたいのです。 社員の取り纏めをする人間が常識に疎くては困りますし。 したたか、結構ですね!勤続年数が短くてもお局になれるなんて優秀な方ですよ。 私個人としてはmasakaijiさんのご友人のような方にこそ応募して頂きたいのですが、 男性諸氏の取り決め(ワラ)で年齢制限は比較的低めなものになっています…
補足
ごめんなさい、masakajiさんでしたね。 名前を間違えるとは情けないミスです。