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試用期間中の労災
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試用期間中でも労災保険は適用されます。 仕事が原因で腰を痛めたことがはっきりすれば、労災保険は適用されます。 労災保険の適用はロ、医師の診断書を基に労働基準監督署が判断します。 労災、原則として本人が請求するもので、会社は請求書に事業主の印鑑をおすなど協力をするものです。 会社の協力が得られない場合は、労働基準監督署に相談しましょう。 参考urlをご覧ください。
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