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知的障害者入所更生施設について教えてください
poyapoyの回答
グループホームというのは、更生施設の入所者の中で、知的障害が軽く、教えてもらえれば大まかなことはできる人達が集まって生活するところです。施設によって違うとは思いますが、職種としてなんと表示されてたのでしょうか？指導員ですか？調理補助ですか？それによっても違いはあると思うのですが・・・ ちなみに私がいたところ（知的障害者更正施設）には、調理師の人が入っていて、その人が献立はたててました。入所者は、その調理の補助、またその補助をする調理補助の方が何人かいました。例え、お料理が苦手でも、一人が何もかもやらなければいけないわけではないので、心配することはないと思います。１時間～１時間半の通勤は大変ではあるけど、やってできないものでもないようです。（ちなみに同僚もそのぐらいかけて通勤してました）
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初めましてこんにちわ。ヘルパー2級の資格を取りデイサービスで働く23歳男です。 来月で今の職場を辞め、グループホームで働きたいと思っています。 何故今の職場を辞めるかというと、最近正社員の話を頂いたのですがあまりにも環境が悪く 勤務体系がひどい事から断り辞める決意をしました。 具体的に言うと、デイなのですが民家を改築しただけの所で手すりが手作りだったり(作り方が荒い) 、泊まりがあり休みなしで24時間労働(当日の9時～翌朝の9時まで)が月6回くらい、職員が調理場で煙草を吸っていたり、利用者は雑魚寝だったり等悪い所をあげたらきりがありません。またきちんとした介護を教えてくれるものがいません。(無資格でもできるのでほとんど素人の集まりです) このままでは自分の技術面の向上ができないだけでなく、体力的にも精神的にもぼろぼろになってしまうのでもう少しきちんとした所に行きたいです。 今自分は、デイで仕事をしつつ(人数調整の為上の意向で最近夜勤専門にさせられました。ただ、バイトなので24時間労働ではなく、１９時～翌朝の9時までです。)休みの日に他のグループホームで傾聴ボランティアを行い、住環境コーディネーターの勉強をしています。 そこで、聞きたいのですがきちんとした施設を見つける方法みたいなものはないものでしょうか？？ また、グループホームで正社員で雇ってくれる場所はあるのでしょうか？？ 傾聴の仕方をほめられたり、人を惹きつける魅力があるとヘルパーの研修でケアマネの方から言われたり、利用者の方も言って下さったりして自分ではこの仕事天職だと思ってます。
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私の父は現在、一人暮らしをしています。７５歳の高齢で認知症の症状があります。 介護認定は現在「要介護１」です。 症状としては、、、 今さっきあったことはすぐに忘れてしまう。 耳が聞こえにくい（近くで大きな声を出さないと聞こえない。障害者手帳あり。補聴器は付けるのを嫌がる） 自発的に入浴や着替えをしない。 食事は日によって急にたくさん食べたり、ほとんど食べなかったりムラがある。 カップラーメンにお湯を入れたまま放置されている。 買ってあげたパンやサンドイッチが消費期限切れのままテーブルに置いてある。 新聞は自分でポストに取りに行くが、一度も開かない状態のまま数日分置いてある。 来客が来ても気づかない。気づいても誰が来たか忘れてしまう。 自宅前にある自動販売機から毎日必要以上に缶コーヒーを買って、テーブルに置いてある。 病院で血圧と認知症の薬をもらっているが、自発的に飲まない。 先日、床屋に行ったが財布をもっておらず、店から連絡が来た。 こういう状態です。 長く暮らしていた家なので、特に不便はしていないようですが、物忘れがだんだんひどくなってきたようです。私は隣町に住んでいて、週に１、２回様子を見に行くのですが、数ヶ月前よりも本人のやる気がないように思います。タバコの本数が増えてあちこちに吸い殻が捨ててあります。タバコは辞めるように言うのですがその場だけ「わかった」と言い、私が帰るとまた吸い出します。 私は仕事もしてるのでつきっきりで介護をすることもできません。 いまのところ火災が心配なのと、ご近所にも迷惑をかけ始めてるので、グループホームなどの施設に入ってもらうことを考えております。不本意ですが、いつかはそうするしかないと思ってます。 ただ、タイミングが難しいです。 いざ、父がトイレに行けなくなったり、立ち上がれなくなってから施設を探しても間に合わないし、手続きなどの時間も必要です。 ご経験ある方に質問ですが、施設にお願いする場合、ご本人がどういう症状になってから手続きをしたのでしょうか？ もう現状でも入所した方がいいのでしょうか？（もちろん本人と話し合って了解を得てからです） 参考までにお聞きしたいです。
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20年間勤めた会社を退職し、これを機会に介護職を目指しています。 経験も資格もない為、これから猛勉強して半生の仕事としていけたら と考えていた矢先、ハローワークで知的障害者施設での募集があり 迷った挙句、受けてみようと思いました。 その募集内容が 知的障害者更生施設（入所更生） 生活支援員１名 正社員以外（臨時）4ヶ月～一年ごと更新制 施設内での生活支援業務全般（女性入浴、排泄、食事介護あり） 高卒以上 経験不問 資格不問 時間外なし（勤務時間：早出と遅番あるが夜勤なし） 履歴書を提出した後、後日面接を受けに行きました。 自分の受け答えや、やる気の表現不足や障害者の方への 知識不足など反省点は多々ありますが、 これから勉強して行きたい、先輩方に教わりながら精一杯努めたい、 思いがけないことが起こっても対処できるよう頑張りたい等 経験がない分、誠実に答えたつもりでしたが、 男性面接官５人の反応は「老人介護と違うんですよ？」 「言うことを聞いてくれる人ばかりではない人の支援ですよ？」 「以前の職場とあまりにも畑違いですね？」 「あばれる人を取り押さえたり出来るんですか？」 「あなたは健康面でうつけはないですか？」 という質問を繰り返されました。 厳しい現場の状況は少なからず分かっているつもりでしたが やはり「あなたには勤まるわけない」という空気でした。 初心者であろうが正社員以外であろうが障害者の方と接するに あたっては生半可な気持ちでは勤まらないのは分かっている つもりです。質問も厳しくなるのは当たり前ですが、しかし 面接官の対応からしてどうしても、経験者を求めているとしか 思えない対応でした。年齢的に経験しながら勉強と言うのは 甘かったのでしょうか？経験不問と書かれてあっても初心者は ノコノコ応募してはいけなかったのでしょうか？ 経験不問というのなら面接官は何を求めていたのでしょうか？ これからの面接の為にも何か意見やアドバイスくださる方は いらっしゃいませんか？面接官経験者や施設経験者やそうでない 方も意見を聞かせてもらえたらと思います。お願いします。
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