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履歴書にまちがいが・・・
PTPCE-GSRの回答
- PTPCE-GSR
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大チャンス！！ 私ならチャンスととらえますね。 内容的には経歴や年齢を詐称するという意図のものではありませんので、 気にすることはありません。 むしろ、このミスに貴方がどう対処するかが大事です。 実際、入社して仕事を始めたらこんな可愛いミスばかりじゃないでしょう。そのときにどういう行動を取れるのか、それを敵（志望先の人事担当者）は見るはずです。 そういう意味では、ミスに気づいた時点で連絡したのは、良かったと思います。 これからはこの事件を逆にイメージアップの武器にしていったら良いでしょう。 テクニック的には、「今回のミスは自分のどういう性格に起因したのか」「今後はどのように改善していこうと思っているか」という質問はあると思って答えを用意しておくと良いと思います。 もう一つテクニックを伝授すると・・・・・ 志望先の性格や試験の方法にもよりますが、私なら「志望理由書」を書いて提出しますね。今回の１件がそれをしやすい状況を作ってくれたとも言えます。 本気で就職したいところであれば一考の価値があるのではないでしょうか。
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