経歴詐称するつもりは毛頭ないんですが

質問

今、職務経歴書書いているんですが、
経歴詐称するつもりはないんですが、
どこで働いていたか、までは、覚えているんですが、
何年の何月から、何年の何月まで、
働いていたか、っていうのを、
はっきり覚えていないんです。
契約書も残っていないですし。

こういう場合って、特に書く必要はないですよね？

正社員で働いたことがないので、
職務履歴書には、派遣や、アルバイトでの勤務などを入れています。

それとも、何月から何月まで働いていたかは覚えていませんが、
という形で、どんな仕事をしていたか書くべきなんでしょうか？

詳しい方、回答の方を、よろしくお願いいたします。

回答No.3

maisonflora

去年まで採用担当者でした。
　正社員で働いておらず、今後正社員になりたいなら、年月の記載がない職務経歴書は不利です。いいかげんな仕事をしてきたと思われても仕方ありません。
　しかし、それでもスキル面でアピールできる具体的な材料があれば、大丈夫です。
　「こういう場合って、特に書く必要はないですよね？ 」という書き方自体、あなたの都合の良いものの考え方が、見えかくれします。まず、きちんと書こうとすべきです。手帳とか、記憶をたどって、少しでも現実に近いものを作るべきです。働いていたところへ、手紙（返信用切手同封して、勤務期間を記入して返送してもらう）出してもいいですし。

お礼

回答ありがとうございます。

都合のいい考え方とは思いもしませんでした(ーー;)
うそをつきたくなかっただけなんですが。

メモや手帳などが残っていれば、わざわざ質問などしません。
本当に書く気がなければ、わざわざ質問などしません。
何か方法があるのなら、書きたかったからこそ、質問させていただきました。
また、覚えていない会社には、ちょっと前に、尋ねたことはあるのですが、契約書を交わしていないのと、上長が変わってしまったので、わからない旨もいわれていたのです。

正社員待遇で働いたことならあるんですが、質問には関係なかったので、省略したんですが・・・。

でも、自分が選んだ道ですし、忘れてしまったおばかさんなのは、事実なので、たとえ不利でも、「忘れました。」と正直に言う方を選びたいと思います。それで、不採用なら、それでいいと思っています。