役員報酬の再開方法を教えてください

質問

• ４月より役員報酬の支払いを行っていない株式会社が、売掛金の回収成功と受注好転を受けて役員報酬を再開したいと考えています。しかし、当期中の報酬変更はできないと言われており、税金の問題もあるため、節税をかねた合法的な再開方法を教えてください。
• 株式会社が資金繰りおよび受注の落ち込みを見込んで、役員報酬の支払いを４月より停止しています。しかし、売掛金の回収成功と受注好転が見込まれるため、役員報酬の再開を検討しています。ただし、当期中の報酬変更は不可能であり、税金の問題もあるため、合法的かつ節税効果のある再開方法を知りたいです。
• 創立３年の株式会社が役員報酬の再開方法について相談です。資金繰りおよび受注の落ち込みが見込まれるため、４月より報酬の支払いを停止しました。しかし、売掛金の回収成功と受注好転が見込まれる場合に、役員報酬を再開したいと思っています。ただし、当期中の変更は不可能であり、税金を考慮して節税効果のある再開方法を知りたいです。

回答No.2

rottenboy

状況判断がこちらでは不明な点が多すぎて、的確にお答えできるのかがわかりませんが・・・。
誰か報酬を出すことに反対している人がいるんでしょうか？
前回も述べた通り、勢力的にそういう方が過半数（人数または議決株において）であれば困難であるのは確かです。
また、実際の資金繰りの問題が解消していないのに早計だというのでは？
あなたを言い含めるために、法律や会計事務所という言葉を使っている場合も
想定できます。
ちなみにあなたのグループである役員の人数と全役員総数、また持ち株数がわかれば判断できますが、「白紙には戻せる」ということは大丈夫なのでしょう。（？）
絶対ダメなケースは、大株主グループが無報酬にすると総会決議した場合でしか考えられませんねぇ。定款に定めた場合でも、無報酬を謳うこと自体に問題があるような。
具体的とおっしゃるのですが、
だいたいは決議事項なので、それをまずどこから入るかですが、
当初取り決めた場所が株主総会であれば臨時総会。役員会ならそれを開く。
「状況が変化したので、役員報酬を再開する」旨の決議をするだけです。
もちろんそれが有効な数をもってなされることです。
とにかくあなたが代取でもなければ、大株主でもないのなら、出したくないと思う人がいて、拒否しているということでしょうね。
一度その税務担当役員の方に、どの法律をもってダメだというのか訊いて下さい。

お礼

重ねての回答有難う御座います、役員無報酬の件は私が持ち出し決議しました、理由は先の見えない借入金を行いたくない為です、その時税務担当役員は会社に借金が有った方が税務対策に成る言っていました、それは私は理解できますが将来の為内部留保を確保しておきたかったのです。
税務担当役員曰く、利益の有無で役員の報酬をその都度変えることは税務署に認められない、その様にころころ役員報酬を認めれば税の制度自体がおかしくなると言っていました。
再度税務担当役員へ再確認し同じダメの返事ならば会計事務所得問い合わせ行うように依頼しどの法律をもってダメと言うのか会計事務所より文書で明確にします。
重ね々有難う御座いました。