アルバイトをするにあたって

質問

こんばんは。
今年もいろんな方のアドバイス・ご意見を頂きたいと思います。
よろしくお願い致します。

私は現在、抗うつ薬と睡眠薬、安定剤を服薬しています。
１年前は一日１０種類近く飲んでいましたが、今は３種類まで減らす事が出来ました。安定剤は頓服です。
例年では今頃は鬱状態がひどかったのですが、歳を増すごとに元気な日が多くなりました。
そこで、アルバイトをしようと思うようになりました。

１、以前、接客業を少ししていたので、また挑戦しようと思うのですがうつの要因を持っていると、接客業は難しいでしょうか。
以前、働いたのはウェートレス、販売等です。この時も既に病院へ通っていました。
販売はショッピングモール（ビル？）内のショップで、他店との堺が曖昧で、音楽がごちゃごちゃしたり、隣の店がこちらを干渉したりで疲れてしまいました。
今度、働きたいと思うのはチェーン店ですが孤立した店です。

２、また、面接の際、話した方がいいという方と、
話さなくてもいいという方がいます。
どちらも別々の会社の元上司です。
話して、理解したふりして病気を理由に罵倒されやめさせられた事もありますし、
話さず働いて、のちのち話して「早くに話してほしかった。」と、言われた事もあります。
みなさんなら、面接で話しますか？

ご意見、アドバイス、よろしくお願い致します。

回答No.1

katyan · ベストアンサー

薬を飲みながら仕事をされている方も多く、あなたがこれからの仕事をされることの不安というのは誰でもあることでしょう。
１よく店を観察してください。忙しい時、暇なときの社員の動きとお客様の人数を見、あなたはそれを理解したうえで出来そうなら応募し、ゆっくりあわてずに接客してくださいね。
２話す必要はあるかと尋ねられると先輩方がおっしゃるようにどちらでもいいと思います。
経営者の立場から考えると
話さないというのはこの世の中で偏見を持ち、ご病気になっている方を雇わない、最初に言ってしまうと
やめようかという感じになってしまうカモシレナイという事もありえます。
また話しすると良い点はあなたを理解したうえででローテーションを決め、ゆっくりと慣れていただく。という考え方も出来ます。

今は人が余っている時代、新しく仕事をなされようとするお店は求人と応募の関係はどうでしょうかね。

がんばって仕事ができるよう祈ってますね。

（ご回答にはなっていませんが、ごめんなさい）

お礼

katyanさん、アドバイスありがとうございます。

１、のアドバイスを参考にさせて頂いて、そのお店のいろんな角度から見て、応募を決めたいと思います。

２、のことは、毎回悩みます。
もし、始めに話して採用されないのなら、私とは合わなかったんだなとか、まだ理解されにくいんだなと思います。
話して偏見を持たれる事も経験してきました。
また、話さないから不可解になる事もありました。
私も病気に対しての偏見はありました。自分の事なのに理解できない時期もありました。病気じゃないとも思う事もありました。
心は難しいですね。

ゆっくり面接をしてくださった場合、学歴や職歴以外にもふれて頂けるので、理解を示してくれやすいのかなと思ってしまいます。その場合、内面についても話せるのですが、やはりビクビクしてしまいます。

応募との関係ですが、すぐ採用される事があるので「すぐに人手がほしいんだな」と思うことがあります。
でも、病気の事を話してない事があるので、病気と話したら採用がどうなるかはわかりません。

長々と失礼致しました。
頑張ってみます。
ありがとうございました。

回答No.2

katyan

もしおっしゃるならお医者様の診断書があればいいかなあとか思いますね。

２の問題は私自身もいろいろな障害を持ちながら仕事をしているわけで、悩みますよね。
就職するとき、私自身は何も言ってません。
考えても答えが出ない問題で、まあ何とかなるだろう。こんな感じ、会社、人間関係、仕事場これは健全な人でも合わないときは合わない。
だから縁みたいなものが必要でしょうか？

どちらにしても心に余裕と笑顔でがんばってくださいね

お礼

アドバイスありがとうございます。

そうですね。
考えても、ぐるぐるするだけで、答えは出ませんよね。
縁って大事ですよね。

焦らず、頑張りたいと思います。
ありがとうございました。