教員の場合の出産手当金・一時金について

＃３です。

すみません。私、手当金の方は申請していないんです。
っていうのは、２６週で予定外の早産で、出産の前日まで仕事してましたし（産前休暇ナシ）、アルバイトで仕事をした日しか報酬がもらえない身分だったんですけど、出産直後は職場の長期休暇に重なってたんです。死産だったため、育児が大変とか子供の預け場所を探す必要が無かったりとかで、産後６週間で早々に復職しまして（汗）。
６週間は、産後の強制休暇期間であっても、普通の状態でも、いずれにしても報酬は無い時期だったので、出産のため給与が無いわけじゃないし……ということで遠慮しました。

あ、でも、他の職員の人たちは、もらったみたいですよ。一時金。

投稿日時 - 2004-12-13 22:23:18

私学共済に加入中に、出産経験があります。
出ましたよ。

教員の共済保険も、社会保険と（ほとんど）同じです。
申請書を入手しておき、病院で証明をもらって提出するだけです。

投稿日時 - 2004-12-11 22:58:22

　こんばんは。公務員で、共済保険に加入しています。

　子供が生まれた時、一時金を貰いましたよ。職場の担当者が、共済組合に手続きをしてくれました、自分でする必要はないと思いますよ(申請書をくれると思いますので、申請書は書かないといけませんが)。

投稿日時 - 2004-12-11 21:29:32

　出産一時金は、国民健康保険の加入者が出産したとき、出産育児一時金（３０万円）が支給されます。死産、流産の場合でも、妊娠12週目以降であれば支給の対象となります。申請は、市民課の窓口にて出生届と併せて行われます。

申請のときに必要なものは、

・ 保険証

・ 母子健康手帳

・ 印鑑

・ 申請書（届出時に渡されます）

・ 世帯主の口座番号（郵便局は除く）

※ 世帯主以外の口座へ振り込む場合は印鑑を２種類お持ちください。


　次に出産手当金の件ですが、こちらが詳しいですよ。

参考URL：http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin.htm

投稿日時 - 2004-12-11 21:24:13