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すげー気分わるー！職場トラブルどう割り切ります？
skonchoの回答
- skoncho
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fuguta-masuoさん、はじめまして。スコンチョといいます。引用などで お気に障るかもしれませんが、短い活字の文章でお伝えするとどうしても きつい感じになることをお許しください。 以前、会社で人事をやっていたときに相談を受けました。そこの最上長 （部長クラス）は少し異常なところがあり、その人の指示で張り出した資料 を見て「こんなところに、こんな大事な資料を何故張り出したんだ」と激怒 するそうです。そんなことが週１くらいであったそうです。 今回のfuguta-masuoさんの上司がどの程度理不尽であったかは分かりま せんが、明らかにその人の指示で行ったこと自体を否定されたわけでは無さ そうですね。どこかに、意志疎通の問題（上司の指示の出し方・あなたの 解釈）があったのかもしれませんね。その辺は冷静に分析なさらないと、 つねに「あいつが悪い」では自分の成長を閉ざすことになる可能性があり ます。この次、同じ事をやるときに押さえるべきポイントが見つけられな くなるかもしれません。（要領のいい奴というのは、この辺を良く見極め ています） 先の方も書いてますが、どこの職場に行っても人間同士ですから、上の人 が不機嫌な日や、自分の許容範囲が小さい日もあります。無理に我慢しろと は言いませんが、そんなことがない職場というのは少ないでしょうね。 仕事でぐぅのねも出ないほどやり手になれれば、一番格好良いですけどね。
noname#1296
- noname#1296
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