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請負契約における単価の設定について
maisonfloraの回答
去年まで人事担当者でした。 時給○○円はパート等でよく使われているものです。問題ありません。 問題があるとすれば、２点です。 １．職安などに聞いて、都道府県単位の最低賃金 ○○職 時給○○円以上、となっているので、それより低くないか？ ２．当初設定している１時間あたりの作業量より極端に少ない場合、どうするか、あらかじめ決めておく。（例）日数を増やす、残業してもらう、最初に予定日数を言っておく、社内の別の人にさせる、など。
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