他の質問でも回答した者です。
企業によって違いますので一概には言えません。
ただ、私が知る限りでは「専門卒＝短大卒」というような扱いの会社が多いようです。学歴的には専門＝高卒なんですが、実際には短大卒と同じような感じです。
（大学卒＝学士、短大卒＝準学士となり専門卒には学位がありません。つまり高卒と同じになります。何年か前に専門卒の人には専門士という学位？を授与するような話もありましたが・・・）
会社の求人を見ると
大学院卒：３名
大学卒：１０名
短大・専門卒：２名
高卒：１名
というような感じで書かれていることが多いです。
大卒：１０名
高卒：５名
というような求人だったら高卒扱いで就職することになりますよ。
ですから給料や待遇は大卒と短大卒くらいの違いはあります。会社によっては専門卒＝高卒扱いのところもあるので、そのような会社では大卒と高卒くらいの違いがあるのでしょうね。
給料でいえば大卒と短大卒で３～４万円、大卒と高卒で５～６万円くらい違うと思います。（もちろん一概には言えませんよ）
投稿日時 - 2001-07-25 16:41:02
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ベストアンサー以外の回答（2件中 1～2件目)
高卒と同じになる場合と、短大卒と同じになる場合があるようですが、
大卒、高卒、専門学校卒（高校卒業程度）が居る会社では、
大卒－－－管理職候補
専門学校卒－－－ある分野のスペシャリスト（技術、営業とも）
高卒－－－－－－一般的な技能者
ぐらいの差だと思ってください。
（もちろん、その人の素質によって差が出ますし
会社の方針によっても違います）
さて、給料の差ですが、
今、高卒と大卒では、生涯賃金は４０歳ぐらいで
逆転するとされています。
つまり、高卒の２２年と大卒の１８年が、同じ給料ということです。
投稿日時 - 2001-07-26 07:28:35
1.専門学校にも2つあります．
高等専門学校(国立がほとんどと思いますが)は短大卒
専門学校--高校卒を対象にしたときは短大卒と同等
--中卒を対象としたときは 高卒と同等
専修学校--高校同程度と認められているところ-高卒
認められていないところ--なし．
**いずれも学校教育法で認められているところ。
2.大学と短大の差，すでに会社に入ってから以上の学校にいく人もあり，いちがいにいえないでしょう。個々の企業の待遇にもいろいろありますので
また，大学卒並の評価のある学校ならば，それなりの評価があるでしょう．
投稿日時 - 2001-07-25 16:50:42
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