- ベストアンサー
不採用だった会社に顔をだすことは？
tweetieの回答
- tweetie
- ベストアンサー率26% (975/3649)
#2の方への返答の中に気になる言葉があったので、補足を・・・。 社会性が低い、というのはちがうと思います。こういったアプローチは欧米ではやってしかるべきことだし、逆に何のアプローチもせず良い仕事につこうと言う考えの方が甘いと思います。社会性が低いのではなく、社会性が違う、という琴田と思います。 日本ではまだ少数派かもしれません。だから少数派と言うことだけで社会性が低いという人もいるかもしれませんが、ある程度の常識を超えない限り（相手の迷惑にならない限り）悪いことではないと思いますし、少数派だからと言って遠慮しても、誰もあなたの将来の面倒は見てくれないのですから。 協調性ももちろん大事。でも多勢の意見が正しいとかあなたにとって必ず良いかと言うと、そんなことはないのです。自分で判断して、どうしてもわからないときには回りに意見を仰ぎながら、自分の道を進んでくださいね。 本当に好きな仕事につけることを心から祈っています。 がんばって。
関連するQ&A
- なぜ不採用者には早く合否を伝えないのでしょうか？
お世話になります。 ただいま、就職活動中ですが採用・不採用に関わらず 結果通知が遅い会社ってありますよね。 落ちた会社は１０人程度募集が来ていると言っていたので 例えば５人面接が完了した時点で、既に弾かれていたと思うのですが 一律に１週間後に通知するといっていました。 不採用なら早く伝えて欲しかったのですが 全員が終わった後、まとめて選考しているのでしょうか？ 以前私が面接官をしていた時は、この人はまずありえないと思ったら 即連絡していたので、とても疑問です。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 採用・不採用の決定が遅い会社って・・・
アパレル関係の会社の面接を受けました。 去年の暮れに募集を知り、年明けすぐに面接を受けました。 向こうの面接官は３人でした。 採用・不採用に関わらず遅くても２０日までには連絡すると先方が言いました。 しかし２０日のお昼になっても連絡がありませんでした。 こちからか「待っているのですが、何の連絡も頂いていないのですが・・」と電話してみたら「選考が長引いてしまって・・２３日の昼までには連絡します」と言われました。 って、選考が長引くって・・・ 採用を決めるてもらうのにこんなに日にちがかかったのは初めてです。 採用選考が伸びるようなことがあるのでしょうか？ またはじめに言っておいた採用決定日（お知らせ日）を伸ばす会社ってどう思われますか？ 期限ぎりぎりまで何も言ってこない（こちらから問い合わせてようやく事情がわかった）会社って言うのもどう思われますか？ ご意見いろいろお願いいたします
- ベストアンサー
- 転職
- 研修に行った会社が追加募集。これはもう不採用？
就活生です。 現在結果待ちの会社が追加募集をしていました。 選考は書類選考→面接→一週間の研修→内定 といった感じです。 この「一週間の研修」の間に追加募集を行っていました。 ちなみに研修に居たのは私を含めて3人です。 これは私たちはもう不採用ということでしょうか？ 結果は今週中と言われましたが不安で堪りません。
- 締切済み
- 就職・就活
- これは不採用でしょうか
先週５日の金曜日面接がありました。 面接の最後に会社内で話し合って早めに連絡するといわれました。 月曜日連絡が無かったので夕方ハローワークにいって結果を聞いたらまだ届いてないとのこと。 求人票には選考は１０日後とあるのでもう少し待ってと言われましたが、今日まで会社から通知が来ないのは不採用でしょうか。
- 締切済み
- 転職
- パート採用後に不採用ってことありますか？
１週間前に従業員５人程度の会社の事務のパートの面接をして 本日、パートの採用通知がメールで来たのですが、 『出勤開始時期は、他の選考の都合により未定なので決まり次第連絡します』 とありました。 面接のときまったくの未経験ということで採用にかなり悩んでいる様子で、 １週間待ってほしい(求人サイトの募集期間がちょうど１週間でした)と言われた結果の採用だったので、 １週間経っても他に応募者がいなかったから採用されたのかなぁと思うのですが、 これって、とりあえず採用にしといて まだ面接が済んでない応募者がいてそっちの方がよかったらやっぱり不採用にしますってことはあるのでしょうか？ それとも他の採用者と勤務開始日を合わせたいとか・・？ 採用と言っておいてそのまま自然消滅されないか不安です。 保育園の関係もあって早く就職しないといけないので、 もし採用後やっぱり不採用になるなんてことがあるのなら 保険として他のパートの面接も受けておこうかなぁと思うのですが、 こんなことってあると思いますか？？ また、決まり次第と言われてもどれくらい待ったらいいのでしょうか？？
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 一度不採用通知を受けたのですが・・・
一度、正社員の募集に応募し書類選考を通過し１次面接までして不採用通知を受け取りました。この会社の業務内容にすごく興味を持ち同じような業務をしているところを探したのですが、見つからずどうしても不採用にされて会社で働きたいのです。その会社はちょうどアルバイトの募集（私がやりたい業務のアシスタント）もやっていて正社員に昇格のありと書かれていました。正社員の募集で不採用になったのにアルバイトとしてもう一度 応募するのはルール違反でしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 面接後に即日採用の会社に行きたくなった場合は…？
金曜日にハローワークの紹介である会社に面接に行ってきました。 面接自体は和やかな雰囲気で進んでいたのですが、私が今年の春に卒業ということもあり「まだ他の会社の選考もあるよね…うちは即日で来てくれる人がほしいんだけど…」と言われ、選考結果は他の会社の選考結果が出るころに会社のほうから連絡するという話しになりました。 しかし、家に帰って考え直してみたところ一番自分が行きたい会社はその会社だと思いすぐにでも働きたいと考えているのですがどうしようか考えあぐねています。 親に相談したところ「連休明けに朝1番に電話で聞いてみたら？」といわれたのですが、はっきり採用したいと言われたわけではないので不安です。 親の言うとおり、こちらから電話してもいいものでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 採用通知の後に・・・・。
ハローワークからの紹介で、受けた会社から採用との通知がありました。 書類選考、履歴書送付のみで面接がなかっため、会社に聞きたい事等もあり、それによっては その会社での就職も考え直そうかと思う点があります。 受ける前に聞けばよかったのかもしれませんが。 採用の通知の後に、問い合わせという事はするべきではないのでしょうか？ その後で、こちらの都合で就職を辞退することは可能でしょうか？ その会社とハローワークの方は大丈夫でしょうか？
- 締切済み
- 就職・就活
- 不採用になった会社がまた募集してる件について。
皆様、こんばんは。 ある鉄道会社が求人募集していたので応募をし、筆記試験と集団面接を受けてきました。結果的に落ちてしまいましたが、その企業がまた募集をしていました。 私の選考日には4人の方が選考を受けていましたが、全員落ちたと言う事でしょうか？ 集団面接をこの4人でした際も 他の方は質問に対して話が長く見当違いの発言をしたり、私も遠距離だけど大丈夫か？の質問に対して「貴社で働いて将来近くに住みます」と発言をしてしまい、試験後にみんな落ちてるんじゃないかと思っていました。 落ちた会社が募集していると何とも言えない気持ちになります。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 不採用通知 やはり社交辞令？
とあるバイトに応募しました。 結果不採用でした。 面接では不採用の場合はメールで一斉送信と言われていたのですが 私のところに来たメールは名前も書いてあり、言われていた時間よりも早く、別に送ったもののようです。 （名前を自動的に入れるようなソフトがあるかもな、とも思いましたけど） **************** 今後追加募集があると思う、その時までにスキルアップしてまた応募して欲しいと私（←連絡者というか面接してくださった方）個人は強く思っています。追加募集はHP上で行うので是非見といてください。 **************** とのことです（もちろん文面は変えてます 教えてgooでも色々検索して、やっぱり社交辞令だろうと思うのですがいかがでしょうか。 連絡が他の方より早かったのは、一人暮らしでバイト探し中だからという配慮でしょうか。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
お礼
tweetieさん、再度回答していただき、有難うございます。 お返事が少々遅くなり申し訳ありません。 確かに悩みが真剣であるほど、いろいろな考えが浮かび、また 様々な意見に左右されてしまいます。 そういう時に「結果的に自分はどうなりたい、ありたいのか」 という事を忘れがちになります。最近は自分への自信の喪失 が物事を考える上での足かせになっています。 自分で判断して、自分の道を進む。当たり前のことなのですが、 それがしっかりできるようになりたい。 アドバイス、どうも有難うございました。がんばります。