miyajidaisのプロフィール

こんばんわ。主題の件について教えてください。 ２０代です。昨年転職をして世間的には知名度のある大企業に就職しました。ただ、引き継ぎの時間がほとんどなかったせいで、わからないことだらけで前任者の仕事をそのまま任されました。 そのせいで、職場は大混乱、同僚も精神的な病を発症し辞めていってしまう状況です。 私自身も、毎日23時から１時までの残業が続く上（月１００時間以上はこえます）に、土日も出勤しなくてはいけないことも多く、精神的に非常につらく、あまり夜も寝れず体調も悪くなる一方です。また今までにない息苦しさや倦怠感も感じています。 上司も大変な状況ですが、相談してもこれくらいはやってほしいと取り合ってもらえません。 このままでは倒れてしまいそうです。倒れる前に休みをもらうべきでしょうか。まだ入社数か月で試用期間中の身です。このままクビになったらという怖さもありつらいです。 ぜひ皆さんのアドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願い致します。

３歳の息子はおくら、きゅうりの緑は食べてくれますが、葉物は口に入れる前からおいしくないよ、これは食べられないよと決め付け食べません。 また、カレー、グラタン、オムライス、ハンバーグなども大嫌いで、大人が食べるときは子供だけ別メニューです。 根菜類や白いご飯、きのこ類はよく食べてくれるので、これから成長すれば食べれるようになるだろう、集団生活が始まれば食べようという気も出てくるだろうと無理強いはしないようにしていますが・・・・・・・、主人は口うるさい人で、残すな！嫌なものでも食べろと泣こうが吐こうが食べるまで椅子から下ろそうとしません。 本来食事は楽しいもの・・・嫌というものを無理して食べさせるのがいいのか、食べれるものだけでもしっかり食べさせるのか悩みます。 好き嫌いをなくすためにも嫌がって食べないなら食事抜き！！なんて３歳には厳しいでしょうか?? 皆さんは子供の好き嫌い＆食べず嫌いにどのような対応をしていますか??よろしくお願いします。