rose-miminのプロフィール

@rose-mimin rose-mimin
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  • 登録日2001/09/27
  • 常識も能力も無い社員

    20代後半の社員がいるのですが、 この人の仕事に対する意識の低さや、非常識な言動に悩んでいます。 とにかく仕事はミスが多いです。 AをBと間違え、それに対し反省させても 今後はCをDと間違えて、客先に提出。その防止策を考えても それを実施しなかったり、EをFと報告したり。 上司に確認をして実施すべき作業を独断で実施して失敗し、 同僚が徹夜で復旧支援をすることもありました。 これも類似のことを繰り返しています。 またミスをしても、それを上司に報告しなかったり、契約先にも失礼な態度をしたり、 社会人の2年目程度にできるべきことが、何1つ備わっていません。 またかなり甘い考え方(怒られずに与えられたことを楽して続けたい)を持っているようです。 先日、上記を注意した際、薄ら笑いで「はい、気をつけます~」という態度を 取ったのでこちらも頭に来てこっぴどく怒ったら、 上長に「自信がなくなりました」と泣きついてきたようです。 ※後日上長から聞きました こういった社員は、どう接していけば、改善するものでしょうか?。 私は品質を確保し、安定した業務を遂行するため、 こういった社員は厳しく接するべきだと考えています。 一方で、この人は現在の職務自体に、適正が無いのかもしれませんが。 ご意見を頂ければ助かります。

  • 常識も能力も無い社員

    20代後半の社員がいるのですが、 この人の仕事に対する意識の低さや、非常識な言動に悩んでいます。 とにかく仕事はミスが多いです。 AをBと間違え、それに対し反省させても 今後はCをDと間違えて、客先に提出。その防止策を考えても それを実施しなかったり、EをFと報告したり。 上司に確認をして実施すべき作業を独断で実施して失敗し、 同僚が徹夜で復旧支援をすることもありました。 これも類似のことを繰り返しています。 またミスをしても、それを上司に報告しなかったり、契約先にも失礼な態度をしたり、 社会人の2年目程度にできるべきことが、何1つ備わっていません。 またかなり甘い考え方(怒られずに与えられたことを楽して続けたい)を持っているようです。 先日、上記を注意した際、薄ら笑いで「はい、気をつけます~」という態度を 取ったのでこちらも頭に来てこっぴどく怒ったら、 上長に「自信がなくなりました」と泣きついてきたようです。 ※後日上長から聞きました こういった社員は、どう接していけば、改善するものでしょうか?。 私は品質を確保し、安定した業務を遂行するため、 こういった社員は厳しく接するべきだと考えています。 一方で、この人は現在の職務自体に、適正が無いのかもしれませんが。 ご意見を頂ければ助かります。

  • 仕事 できない 怖い

    おそらく自分は仕事のできない人間で、過去いくつかのバイトの経験がありますが、そのたびにため息をつかれたり、残念に思われたことがあります。 はじめのころはそういうことを自覚していなかったので、バイトの面接等受けに行くことができましたが、重なるに連れ、他人からどう思わているのかが怖くなり、ちょっとしたミスでも足が震えるようなってきました。 他人からの評価が気になり過ぎている、また「仕事ができない」「ダメな人間と思われる」ことに対して異常なほどに恐怖心があります。たとえば他人といると、ただの車の運転でさえも足が震えることがありました。 身近な友人、知り合いには、そういうことを悟られないよう努めています。バレたらとても生きていけないからです。 ある時期薬をもらいながらも数箇月務めたことがありますが、やはり持ちませんでした。 今は家業を手伝っていますが、それだけでは収入が少ないので、この度仕事をしなければなりません。 ずっと、ジェイゾロフトとコンスタンを服用し続けて、医者は安定していると判断していますが、それはそのはず、なぜなら私は今家業の手伝いをやっているだけだからです。改めて仕事の相談をしても軽く流されてしまいました。 私の症状、足が震えたり、心臓が押しつぶされそうになったりは、日常生活ではでません。仕事に関してだけ出てくるんです。 いったいどうしたらいいんでしょうか?? とても思えませんが、その薬を服用し続けていれば大丈夫なんでしょうか?

  • セクハラ???会社をクビになりました(泣)。。。

    こんばんは。hashihamaと申します。 先月末で会社をクビになりました。 僕は21歳なのですが、会社には約2年前に入社しました。 ネット限定の雑貨販売をしている会社で社員は僕を含めて25名で、 女性22名・男性3名という感じです。 僕は商品サポート課という部署に在籍していました。 この部署は女性は2人、男性は僕1人の計3人の部署です。 (女性社員1人は課長職であまり会うことは少ないです) それで問題はもう1人の女性社員にことについてです。 彼女は社歴としては1年先輩で年齢は23歳です。 昨年の秋頃に僕がいる部署に異動してきてから、 先輩『hashihama君って彼女いるの?』 僕『いません。』 先輩『どの辺りに住んでるの?』 僕『すみません・・・勘弁して下さい。』 と毎日このような質問をされてまして、今年のバレンタインデーに 『hashihama君、私と付き合ってくれない?』 と言われたので、 『申し訳ありません。すぐにはお応え出来ません。もう少し時間を下さい。』 と言い、後日はっきりと僕の意思を伝えました。 すると数日後、課長(女性)に呼ばれ、 『彼女があなたにセクハラをされたと言ってるけど?』と言われ、 僕は『何もしていません。信じて下さい。』と言いました。 その後、全社員を集めてセクハラ疑惑?について審議がありました。 僕は終始無実を訴えたのですが、大半の女性社員の白い目で頭がパニックになり動揺してしまいました。 女性社員のうち2名、男性社員は全員、僕の無実を一緒に訴えてくれたのですが信じてもらえず、 結局、僕は解雇で、味方になってくれた女性社員2名は減給、男性社員は1ヶ月の出勤停止の処分を受けました。 この方達には非常に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 あまりに理不尽です。 特に女性の方の意見を頂きたいです。 僕は間違ってますか? 読みづらい文章で申し訳ないですがよろしくお願いします。

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    • noname#17753
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  • ハンゲームのゲームマネーアバターについて

    ハンゲームのゲームマネーアバターについて 花札マネーでアバターを購入したいのですが 方法が良く分かりません。 ゲームマネーでの支払いをしたいのですが 通常の購入画面になってしまいます。 どなたか教えてください。