yukimoriGT-X の回答履歴

まず、公務員の方、ご家族が公務員の方、気を悪くされてたら申し訳ありません。 現在、県の出先機関に非常勤職員として従事しています。 事務の方々（２０人程）は、県の正規職員です。 ８時半から１７時３０分までの勤務時間ですが、殆どの方が平均２時間は残業しています。土曜出勤もよくされています。 毎日２１時に帰る職員もいます。 残業した「時間外手当」はほぼとりこぼしなく報告し、手当を受給しているようです。 朝礼では、上に立たれる方が「日ごろの業務お疲れ様です。ちゃんとした労働なので、時間外手当はちゃんと請求してください」と よく言っています。 提出された時間外手当請求を実際に見ています。 私は、今年２月に採用で来年３月まで今の職場にいる予定です。 『公務員は楽、と言われるけれどそんなことはない』という職員もいますが、普段の職員の仕事の内容や仕事ぶりを見ていると、「毎日２時間以上残業しなければならない」とは思えません。 あまりの非効率に、この方々は民間企業に行けないな、と思うほどです。 たとえば、議事録を書くのに２～３日かける、１時間で済む内容の会議を３時間近く使う（私も何度か参加しました）、など。 彼らは、公務員というものをおおよそ理解し、勉強し難関を突破して行政職に就かれているので、 彼らを全否定をするつもりはありません。 職場によっては、本当に多忙のところもあるとも思います。 ただ私は周りに公務員がおらず、はじめて行政の内部を覗いたので、知らない世界に驚いています。 （私たちの税金が、この残業代？　と思うことも） 公務員について詳細を知らないので、支給の上限はあるのかもしれません…。 私が見ている世界は、かなり異質なのでしょうか。 このままなら「公務員」を一括りに悪いイメージとして捉えてしまいそうです。 ※　ちなみに、有給休暇は１時間単位で確実に取られています。

既婚者です。 結婚の際に、本籍地を主人の実家にしたのですが、 私の実家にしたいと考えています。 この手続きに関してですが、 １．まず、できますでしょうか？ ２．夫婦で別々の本籍地にできるのでしょうか？ ３．私だけ、とか、私と子どもだけ、とかできますか？ どなたかアドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願い致します。

前半で１行飛ばしを２回、後半で１行飛ばしを１回やってしまいました。 ちょうど１カ月ほどまえにもクレペリンを受けていて（そのときが初クレペリン）、そのときは１度も行飛ばしをしなかったので、まさかとは思っていただけに、ものすごいショックを受けています。 もちろん、その後は飛ばしたままの行で作業を続けました。 これってヤバいんでしょうか？よくわかりませんけど、いわゆる「非定型？」とかいう検査結果がでてしまうのでしょうか？

今度、引越しをするのですが、駐車場の幅が1700mmとなってしまいます。 この車幅で、高速道路を快適に走れる車を探していますが、このサイズに入る車種自体が少なく、悩んでいます。 輸入車で、120キロ巡航（例えばね、例えば。）も軽くこなせる車、おしえてください。 中古の場合、できれば10年以内の車で。高速で泊まらない程度の安心感も欲しいし・・。よろしくおねがいします！ ※軽く調べたんですが、サイズ要件に合う車種としては、ざっくりこの辺りが出てきました。古いのも混ざっているかもしれませんが。 カングー トゥインゴ C2 C3 206 ルーテシア サクソ 106 306 ZX ミニ ポロ クロスポロ ルポ メリ－バ ヴィータ ゴルフワゴン アストラ ベクトラ スマート パンダ プント ランチアmusa ランチアイプシロン アルファ155

株式会社の経営が苦しく、社員には各自で国民健康保険と国民年金に加入してもらうと言われました。その際に社員は一旦自己都合という形で強制退職させ、離職票や保険資格喪失書も受け取って後に、今度はアルバイトとして同じ会社で雇いなおすことで、同じ仕事内容と同じ給料で当面しのぐというのです。 これ自体、合法なのでしょうか？形式的にも退職したのでハローワークに届ける必要もあるのでしょうか？ これからどう行動すればいいのか分からず質問させていただきました。

こんばんは。 いつもお世話になっています。 室内(屋上にも出ます)で飼っている9歳の雌猫のミーコについて、少し長くなってしまいますが、アドバイスお願いします。 今から12日前に帰宅するとミーコがトイレの後ろに隠れ、触ろうとすると威嚇してダッシュでクローゼットに隠れました。 このとき足をびっこしてました。 クローゼットの中で手からエサや水を与えていたらそこでウンコをしました。 その後隠れ場所を変えてオシッコをしたようです。 それが今から4～5日前だと思います。 バルコニーで一晩過ごしたら、すり寄ってくるようになり、バルコニーのある部屋の一部でずっと動かず過ごしていました。 その間、エサと水は最小限でトイレにはいってません。 トイレを寝ている側に置いてもしてくれず、今日病院へ連れていきました。 オシッコを刺激して出してもらったら血尿が出てきました。 血液検査では脱水症状が見られる以外に以上はなく、尿検査は血がまじっているのみで、レントゲンも問題なく、皮下点滴と注射をしてもらい、明日はエコーで見てみると言われ連れて帰ってきました。 帰るとまた物陰に隠れます。 いつもトイレは一階のリビングでするのですが、今ミーコは二階にいます。 この場合はトイレは今までと同じ場所にあるのと、猫の側に置くのではどちらがいいのでしょうか？ オシッコをしないと猫は危険だそうで、トイレにいってほしいです。 ちょっとしたことでも構いませんのでアドバイス頂けると嬉しいです。 長文読んで頂きありがとうございました。

　四日市周辺でおいしいラーメン屋さんがあったら教えてください。

液晶テレビをPanasonicのvieraのV型か東芝のREGZAのZ8000型にするかで悩んでいます なぜこの二つなのかは以下が理由です。 Panasonic -操作性の評価が高い -日本のCMでもよく見かけるブランド -安心できるブランド -BDを扱っている(将来的にBDを使うと思うので) -おそらく次に購入するDVDレコーダーはPanasonic 東芝 -映像エンジンの性能の評価がどこよりも高い -録画機能の豊富さ -外付けハードディスクに録画する機能が魅力 -今持っているDVDレコーダーが東芝 以上になります。 先を重視するか今を重視するか…、買うとしたらどちらの方がいいでしょうか？ 回答お願いします。 P.S. 後、どちらも国内生産ですよね？ これもわかるならお願いします。

会議が眠くて会議中に寝てしまいます。 最近は息を限界まで止めて眠気をさます作戦を実行していますが、なかなか眠気がさめず困っています…。 眠気を覚ますいい方法、ないでしょうか？ アドバイスくださいm(._.)m

私は、体幹機能障害で身体障害者手帳１種１級で、要介護５での受給者証を取得している者です。 近々、同じ県内ですが市外へ引っ越す予定があります。 その際に障害者手帳や受給者証、又、障害基礎年金などの手続きはどのようにすれば良いのでしょうか？ 診断書などがまた必要になるのでしょうか？ 急な引越しの為、色々な手続きがあり、多忙の為にあっという間に一日が過ぎてしまい、福祉課に問い合わせる時間が取れません・・・。 お忙しい所、大変恐縮ですが、詳しい方がいらっしゃいましたら、ご返答を宜しくお願い致します。。

２年前引っ越しをし転機届けを市役所に出した所前の住人が転出届けをだしておらず母子手当の打ち切りをされました。 民生委員が２週間後に調査に来ましたがその前日に前の住人が転出届けを出しており市役所から「打ち切られると思ってわざと転出させたのではないか？」と言われました。 しかし引っ越し先を決めた時はすでに前の住人はすんでいなく大家さんの話しだと私が契約する２ヶ月前に退去していたそうです。こうゆう場合もらえなかった母子手当は誰かに損害賠償として請求できますか？

今まで住民票を移動せずに他県に住んでいました。 違反だと最近知り、結婚を期に住民票を移動させました。 一年程、今の住所で働いています。 最近移動させたのに、すでに一年も働いているのはおかしいと思われますか？ 役所に行き、正直に話せばどうなるのでしょうか？ 結婚前の健康保険は父の扶養になっていました。 今後は主人の扶養に入る予定です。 今のままでは住民課税証明書などは発行されませんよね。 ある手続きで住民課税証明書が必要なのです。 どうすればよいのでしょうか？

来週名古屋に行き、そこで大学時代の友達（女性）と会い夕食を食べるのですが、私は名古屋に詳しくありませんのでお勧めのお店などありましたら教えてください。 ・洋食（フレンチでもイタリアンでも洋食ならなんでもいいです。） ・名駅周辺 ・価格が一人当たり3000円～6000円ぐらい。 以上を満たしていて、お勧めのお店がありましたら教えてください。

国家II種の採用試験は、年齢制限を守り、社会経験もあれば２４でも５でも６でも問題ないですか？ 予備校教師は国家II種は面接の比重が高くないのでペーパーができればなんとかなる、官庁訪問をしても決まらない人はほんの１～２％のとんでもない人達と言ってましたが、そのとおりと考えていいですか？ ご存知の方お願いします。

職場異動の希望に関して 就職してからの事業所を１月で強制的に異動させられましたが、 そこでの事業所の仕事内容が合わずに悩んでいます。 今の事業所に移るまでのいきさつですが、前事業所は採算が全事業所の うち最悪だったので異動させられるのは覚悟していたのですが （ほか数人も異動となりました）、初めは遠い地域に転勤命令が 出ました。 一応家族持ちなので、それを断って（実際の結果は自分が断ったので なくなったのか、１度そこの事業部長と少し面談をしているのでそこで 自分のイメージが悪かったのでなくなったのかどうか分かりません）、 その代わりに仕事内容すら分かっていなかった事業所に入って今に 至るという感じです。 前の事業所から異動させられた時の次の事業所の希望はあったの ですが、今の事業所に決めるときの面談が役員クラスの方ばかりで （それも運が悪いことに希望していた事業部の部長はいなかった です）、そのような雰囲気の上に一度他地域の転勤を断っている身 なので、自分の希望などとても言えずに、結局は常務の鶴の一声？ で今の事業部になったわけです。 上記のような複雑な事情が絡んでいるのでなかなか言えなかったの ですが、そろそろ自分も精神的に限界にきているので、明日にでも （退職覚悟で）希望を言おうかと思います。 そこで最初にそれを伝えるべき人はいきなり事業部長に言うよりも、 やはり筋を通して部の部長に言うほうが最初のほうがいいでしょうか？ （ちなみに私がいる部屋には事業部長も部の部長も一緒におられます）

5社受けて、毎回最終面接で落ちます。 一般的に最終面接の方が難しいのでしょうか。 また、最終面接だけに落ちる人の特徴ってありますか？

夫が陸送会社で働いています。 本日、会社から「誓約書」を書いて欲しいと持って帰ってきました。 内容は以下の通りです。 　誓約書 「業務上、万一交通事故等不法行為により車両及び器物または積荷 に損害を生じせしめた場合は即時に何ら異議をとなえることなく、 自費を似て除去し、原形に復することを近います」 誓約書には、住所・名前・捺印を押して提出して下さいとのことでし た。夫は、会社でなぜ誓約書を書かなければならないか聞いたところ 「そんなに深くは考えないで」とやさしい口調でゆわれたらしいです。 入社して間もないわけでもありませんし、なぜ今更、誓約書？？と、疑問に思っています。 夫のお給料には月々、無事故手当となるものが毎月同じ金額で付いてい ます。積荷に損害を与えた場合や車両を傷つけた場合、その月の無事故 手当が付かない事になっています。 実際、積荷に傷をつけた事がありましたが、その月のお給料には無事故 手当がつきませんでした。 今回の誓約書を書いて提出するとゆう事は、今後、勤務中に車両・器 物・積荷に損害を与えた場合は全額実費で支払いなさいとゆうことなの でしょうか？？ それでは、万が一勤務中の事故などで積荷や車両に何十万も損害が出た 場合、全額実費となっては正直支払う能力がありません。 夫は、以前にも陸送会社で１０年ほど勤めていましたが、このような誓 約書を会社に頼まれたことは１度もありません。 会社の事で以前から、なぜ？と思う事が別の件でいろいろありますので 今回の件も、なんだかすんなり誓約書にハンコが押せないのですが、会 社側がおっしゃる通りあまり深く考えないで提出するべきなのでしょうか？ ちなみに今回の誓約書は社員全員に配られたみたいです。

もう一度会いたいと言って頂き、先日二度目の最終面接を受験しました。面接官は違う方でした。 １０日ほどで連絡しますと言われ昨日が１０日目だったのですが、まだ連絡が来ません。第一志望なので毎日気が気でなく、一日パソコンの前で待っています・・・。 電話で問い合わせようかと思うのですが、土日に加えてお盆休みも挟んでいるので、もう少し待つべきなのかなとためらってもいます。 そこで皆さんに質問したいのですが、 １．１０日ほどと言われて１１日目で確認させて頂くのはよくないことでしょうか？せっかちだ、などマイナスの印象を与えてしまいますか？ ２．「～日ほど」と言われたとき、皆さんなら何日くらい様子を見ますか？またお盆休みのような特別長いお休みは待った日数に数えますか？ ３．最終面接だけ連絡方法が変わることはあるでしょうか？ これまでずっと就職サイトのメールで合否が来ていたので今回もそうだろうと勝手に思っていたんですが、実は最終だと郵送・・・なども有り得るのでしょうか？ちなみに履歴書等の返却はされないらしいです。 特にお聞きしたいのは１と２です。 ３は会社ごとに異なると思うので、こんな経験したという方がもしいれば聞いてみたい・・・くらいの気持ちです。 どれか一つでも構いません。どうかアドバイスよろしくお願いします。

30半ば過ぎた人間が無職でお見合い、なんてありえないですよね？ 私は女性ですが、このご時世に、無職で (結婚前提の) お見合いとは、 男性にしてみれば「飯食わせろ」的な女性にしか映らないですよね。 おまけに、不利をカバーでき、許される場合もありえる 20代の若い女性でもないし。 正社員で勤めていました (10年未満ですが) し、 その後も派遣ですが仕事はしています。経理か入力事務が多いです。 が、有期雇用という身分や自身の能力不足等いろいろあり、 短期契約や臨時のアルバイト、ブランクも含んでいます。 結婚後の家事や育児の両立を見越して、 いつでも (たとえフルタイムではないパートでも) 復帰できるように 資格を取得したり、どういう方面で経験を積んでいこうかと、 ２度目の試行錯誤中という感じです。(１度目は学生の時) 試行錯誤というのも情けない話ですが。 でも、自分がどういう考えでいようとも、 今現在、お見合い時点で、無職という事実は変わりません。 その上、年齢を考えると、再就職も結婚もどちらも時間的に限界です。 「今どちらかを」と言われれば、結婚です。 再就職は、自分の努力や選択によっては年齢をカバーできない訳ではないと思うからです。 実は今回、この年齢にしてお見合いして頂けることになりました。 ただ、お相手の方は、私が派遣の契約が切れて今求職中とは知りません。 女性側の年齢としては限界なのに、 お会いして頂けるせっかくのこの機会を、実は大切にしたいと思います。 ですが、この状況の自分が、 どのように振舞い、どのように自分を表現し、 どんなスタンスでお会いしたらいいのかわかりません。 派遣であっても安定して仕事をしている状況ならば 普段の気負わず、背伸びせず、卑下し過ぎない自分でいられそうですが (現に正社員の時は、自然に振る舞う事が出来ました)、 今は (男性側がどういう印象を受けるか想像できてしまうだけに)、 誤解を生んだり、空回りになったり、 「そうじゃない」という結果を招きそうです。 上記に書いたような事を逐一言っても理屈っぽいだろうし 何も言わなくても不誠実だし、 明るく楽しい話をしても (求職中では) 軽い印象かなと思うし、 逆に、自分の身分をわきまえて控え目に控え目に大人しくしていても 暗い印象しか与えられないと思います。 結婚に対して○○という考え方で、 結婚後は家を守る事を始め、家庭を築く事に責任を持ち、 余裕ができてきたら家計を助ける意味でも 自分の視野を狭めない為にも、 どんな形であれ仕事はしたい(仕事はもうしたくない訳ではない)、等々 初対面からクドクド言うのもどうかと思います。 更に無職の状態では、言葉通り受け取ってもらえるかも定かではありません。 今回のお見合いは、タイミングが悪かった、縁がなかったとして 諦めるべきでしょうか(要は断られる)。 初対面の日、どのように自分を紹介したらいいでしょうか。 合わせて、してはいけない事、しない方がいい言動、なども お聞かせいただければ幸いです。

ある高専の最終学年の者です。卒業後の進路として同学校の専攻科(大学でいう大学院)に推薦で入学が決まっています。入学確約書も提出した状態です。しかし考えが変わり地方公務員を受けたところ、１次試験に合格しました。もしこの状態で公務員試験に合格した場合、入学を辞退することはできますか？無理に断った場合どうなるのでしょうか？わかる方がいらしたら教えて下さい。