pipi745のプロフィール

私は現在、派遣として働いてますが、次の仕事から交通費がでません。となると所得税の源泉徴収は丸々給料から徴収されてしまいそうなのでちょっと不安です。年末調整で月々の交通費を申告すれば調整分＋さらに返還してくれるのでしょうか？

電話予約でのチケットが全然とれません。 早く　電話が繋がるコツがあれば教えてください。 携帯電話・公衆電話・自宅の電話　一体ドレが１番繋がる確率が高いのでしょうか？

すいません すみません どっちが丁寧ですか？

私はあるコンピューターメーカーに派遣社員として1年半ほど勤務してます。 しかし、7/1より元々採用された部署ではないところで勤務を続けてます。 というのも今年の1月1日付けで元部署の本部長が変わった所に原因があります。その人は全くといって良いほど人の話は聞かず自分の意見に歯向かう者は自分の下にいるな！的考えをもっています。その人の元自分の所属していた部から取り巻き連中をたくさん連れてきて元本部にいた我々を蔑ろにし、隙あれば追い出してやろうと企でいる人です。 私は所謂元本部にいた人間で、新本部長の取り巻き連中に対して結構意見を言っていたので、裏工作をされて違う部に出されました。 結局直属の上司にも私にも事前の打診がなく「決まったからとっとと出でけ！！」という言い方でした。 6月末が丁度契約が切れる時で、派遣会社の営業から5月末くらいに前部署での契約の延長の打診があり、前部署での所属で仕事内容もかわらないという前提で契約延長の返事をしました。しかし、6月22日に派遣会社より「部署変わられるんですか？」との質問で初めて裏工作に気づきました。 勿論、その前部署の本部長やその取り巻きからは何の説明もありませんでした。 取りあえず派遣会社の営業には「企業側にクレームをつけてください」との依頼をしましたが、真剣に取り合ってくれませんでした。結局こんな契約違反まがいのことをされた上（今回が本格的な派遣での就業は初めてなもので）こんな物のような扱い方をされるんですか？次の仕事が見つかるまで割り切って次の配属先にて就業していますが私の希望とはかけ離れたもので、毎日が苦痛です。1週間前に突然変われと言うのは仕事の内容も全く違うことですしましては直属の指揮命令者から言われた訳でもなく企業側の契約違反ではないですか？契約違反ならどう措置を施せば良いのか教えてください。因みに直属の上司たちとは良い関係でした。

私はあるコンピューターメーカーに派遣社員として1年半ほど勤務してます。 しかし、7/1より元々採用された部署ではないところで勤務を続けてます。 というのも今年の1月1日付けで元部署の本部長が変わった所に原因があります。その人は全くといって良いほど人の話は聞かず自分の意見に歯向かう者は自分の下にいるな！的考えをもっています。その人の元自分の所属していた部から取り巻き連中をたくさん連れてきて元本部にいた我々を蔑ろにし、隙あれば追い出してやろうと企でいる人です。 私は所謂元本部にいた人間で、新本部長の取り巻き連中に対して結構意見を言っていたので、裏工作をされて違う部に出されました。 結局直属の上司にも私にも事前の打診がなく「決まったからとっとと出でけ！！」という言い方でした。 6月末が丁度契約が切れる時で、派遣会社の営業から5月末くらいに前部署での契約の延長の打診があり、前部署での所属で仕事内容もかわらないという前提で契約延長の返事をしました。しかし、6月22日に派遣会社より「部署変わられるんですか？」との質問で初めて裏工作に気づきました。 勿論、その前部署の本部長やその取り巻きからは何の説明もありませんでした。 取りあえず派遣会社の営業には「企業側にクレームをつけてください」との依頼をしましたが、真剣に取り合ってくれませんでした。結局こんな契約違反まがいのことをされた上（今回が本格的な派遣での就業は初めてなもので）こんな物のような扱い方をされるんですか？次の仕事が見つかるまで割り切って次の配属先にて就業していますが私の希望とはかけ離れたもので、毎日が苦痛です。1週間前に突然変われと言うのは仕事の内容も全く違うことですしましては直属の指揮命令者から言われた訳でもなく企業側の契約違反ではないですか？契約違反ならどう措置を施せば良いのか教えてください。因みに直属の上司たちとは良い関係でした。