INA918のプロフィール

@INA918 INA918
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典型的O型、マイペースです。 誰にでも優しい!(はず)

  • 登録日2005/10/10
  • カルジェルにネイルシール、教えて下さい。

    初カルジェルから1週間、早くも伸び部分が気になるのですが お財布事情から、お直しは3週間後の予定です。 そこで、伸びを隠す為に、ネールシールで アレンジしてはと思いました。 が、問題は取れないのかです。 カルクリスタル→シール→普通のトップコートのつもりでいるのですが やはり3Dやストーンなどは、毎日トップコートを足しても 取れやすいもんでしょうか・・・? シールを具ルーで貼るといいよとか、だめとか アドバイスお願いします。

  • 朴葉みそとは?

    朴葉みそとは味噌の種類ですか? それとも、朴葉にみそをのせる事ですか? 知ってる方がいましたら、教えてください。お願いします。

  • 未払い賃金支払いを拒否されています

    現在アルバイトで1日11時間拘束の10時間労働で週5日、1ヶ月延べ210~230時間働いていますが、 1日8時間を超える分の割増賃金が全く付いていません。 また、休憩時間においても1時間分時給が引かれているのですが、勤務体制が交代制無しで開店~閉店までぶっ続けの一人勤務なので売り場を離れる事が出来ず、法的に休憩ということにならないようなのです。 そのため、社長に割増されてない分並びに休憩分として引かれていた金額を払ってくれるよう要求したのですが、 「そんなもんきっちり出してる会社など今時あるわけがないじゃん、時間分の時給出して貰ってるだけありがたいと思うべきじゃないの?社会の厳しさ全然分かって無いね」「ウチはトヨタのような大企業じゃないんだよ」 と言われ、全く払う気がないようなのです。 更には、「10時間労働と言うが、全て店舗の営業時間内でかつ勤務時間内なので残業にはならない、だから割増賃金など支払う義務はない」と突き放されました(確かに店舗営業時間は10時~21時ですが・・・) さらに休憩についても「客が来ない暇な時間に細切れで休んでりゃ1時間かむしろそれ以上になるだろ、 売り場を離れられないだの、それは体制上仕方ないじゃん」と。 つまり会社には何もやましい点はないから、こちらがこのようなことを言う事自体が間違っていると言うことのようです。 そして「他のスタッフは同じ条件で何も云わず働いているし、お前もこれを承知の上で今まで働いてきたくせに、 今更そんなふざけた請求が認められると思ってるのか」と言われました。 しかし、それならこちらも労働基準監督署に相談して請求させてもらうと対抗したのですが、 「それならこちらも相応の対応をするがいいんだな」 と脅しめいた事を云われる始末…。 一体どうしたらいいのでしょう。

  • 大和は何故「やまと」と読む?

    大和という言葉を「大」が「やま」、「和」が「と」と読めるとは思えないのですが、何故「大和」と書いて「やまと」と読むのか、「やまと」という発音に「大和」という漢字を当てはめたのか、何故そういうことになったのか、日本人として根本的な疑問です。

  • インドネシア語で gw ってどういう意味ですか?

    インドネシア語を勉強し始めたばかりなのですが、 よく"gw" という単語が出てくるのを見かけます。 辞書で調べても出てこないので、わかる方がいたら教えてください。