arekayashiのプロフィール

以前の職場を辞め、派遣会社に何件か登録をし、ようやくお仕事が決まりました。そのお仕事は希望職種の中では条件が悪く、前の派遣さんも３ヶ月で辞めているという業務で不安でしたが、せっかく内定頂いたし早々に契約をということで、内定の翌日、入社手続きで契約書にサインしてしまいました。 その後、他社様より私の条件により近いお仕事の紹介がありましたが、社内選考を経ての紹介になりますということで、その結果が出るのは今内定が出ているお仕事の開始日の夕方なんです。 ここで選択肢 (1)新しいお仕事に賭けて今の時点で内定を辞退する (2)新しいお仕事も採用になるかわからないのだから、現在内定のお仕事にする (3)新しいお仕事の結果が出るまで勤務開始日をどうにか延ばして貰い(病欠など)、判断する。 の3つがあるとおもうのですが… 社会人として契約したものを覆すという行為は常識に欠けているのは理解しているつもりですが…どちらなかなか未経験では機会のない仕事だけにチャンスなんです。 このような経験お持ちの方、もしよろしければアドバイスいただけませんか？ わたしならこうするという方の意見も聞きたいので、ぜひぜひ、お願いします！

以前の職場を辞め、派遣会社に何件か登録をし、ようやくお仕事が決まりました。そのお仕事は希望職種の中では条件が悪く、前の派遣さんも３ヶ月で辞めているという業務で不安でしたが、せっかく内定頂いたし早々に契約をということで、内定の翌日、入社手続きで契約書にサインしてしまいました。 その後、他社様より私の条件により近いお仕事の紹介がありましたが、社内選考を経ての紹介になりますということで、その結果が出るのは今内定が出ているお仕事の開始日の夕方なんです。 ここで選択肢 (1)新しいお仕事に賭けて今の時点で内定を辞退する (2)新しいお仕事も採用になるかわからないのだから、現在内定のお仕事にする (3)新しいお仕事の結果が出るまで勤務開始日をどうにか延ばして貰い(病欠など)、判断する。 の3つがあるとおもうのですが… 社会人として契約したものを覆すという行為は常識に欠けているのは理解しているつもりですが…どちらなかなか未経験では機会のない仕事だけにチャンスなんです。 このような経験お持ちの方、もしよろしければアドバイスいただけませんか？ わたしならこうするという方の意見も聞きたいので、ぜひぜひ、お願いします！

派遣で仕事をしようと思い、派遣会社の営業の方と 顔合わせに何回かいっています。 しかし　なんだか馬鹿にされているような感じがしてならないのです。 というのも　今日は午前と午後と２社顔合わせに行きました。 午前中の会社では次のようなやり取りがありました。 私は帰国子女なので　フランス語と英語が喋れてそれぞれ 仏検とTOEICのハイスコアーを持っています。 派遣先の人事の方が 「あなたは外国語がおできになるようですが　では　あなたに 外国語を使ったお仕事をお願いしたら　やっていただけるかね？」 といわれ 「はい、お任せください！」といったら 爆笑されました。 素直に　仕事をがんばる意向を示したのに爆笑されて なんだか　馬鹿にされているとしか思えなかったです。 午後の会社では 私の派遣の顔合わせのちょっと前に　会議があったらしく 飲みかけのお茶が片付けてないまま　面接室に案内にされました。 はじめは　私に出してくださったお茶かな？とも思ったのですが 飲みかけな様子でした。 顔合わせの面接をしながら　派遣先の人が　私の目の前にあるお茶を 脇に動かしていたのですが　いくら　私が派遣であっても 前の会議の片付けをしないまま　私の面接を適当にやっているとしか 思えませんでした。 おまけに　派遣先の方ですが　あくびをしながら　眼をこすりながら わたしの面接をしていて　やはり馬鹿にされたような気がしました。 今日の会社に限らず　派遣の顔合わせにいって毎回いやな思いをしています。 このまま勤務しても　もっとひどい扱いを受けるのではないかと思うと 気が狂いそうです。 今日も派遣の顔合わせから帰ってきて　めまいがし、 睡眠薬を飲んで　今まで寝ていました。 　人を馬鹿にするのが私は嫌なのですが 他人を蹴落としたりしないと　この世の中うまくいっていけない気がします。 派遣の仕事や契約の仕事を探しながら　その資金を 飲食のバイトで賄っていますが、バイト先の方が （仕事はきつく　低賃金ですが）よっぽど人間関係はいいような気がしますし 賄いももらえたりします。 以前、ここで　別IDですが、[会社で仕事をしている人よりも 接客をしているフリーターの方が　人間味があるし　笑顔がある」 と書いたら 「あなた（＝私）にとって　しょせんかかわれるレベルの人間は フリーター程度の人間しかいない」と回答をいただき 悲しくなりました。 なぜ　非正社員は馬鹿にされるのでしょうか 最近「派遣社員が会社の機密情報を持ち出した」的な ニュースをよく耳にしますが こういうニュースがあるたびに 派遣社員が正社員に対して復讐しているとしか 思えなくなりました。

現在派遣で働いておりますが、転職を考えています。3ヶ月更新の契約で、現在7月なので、契約が終了するのは9月という事になります。 失業期間なくスムーズに次へ転職したいのですが、転職先の希望ですぐに来て欲しいとなった場合、契約途中で辞めざるを得ない事情が出てくるかと思います。やはりそれは契約違反ということでいけないことなのでしょうか？次回の更新の希望を尋ねられるのは多分8月の終わり頃ですが、その時点で更新はしませんと伝えた場合、運良く10月から転職できればいいのですが、失業期間が発生すると困るのです。 生計を支えてる（母子家庭なので）立場なので。 そんな感じでズルズルと3年も同じ派遣先で働いてきましたが、給料や待遇等色々な面を考えて人生最後の転職をしようかなと思ってるしだいです。 情報お持ちの方よろしくお願いします。

今頃ですが…ドラマ『ａｎｅｇｏ』の再放送を見ていてこんな家に一人暮らしするにはいくら貰えば？？？と疑問に思いました。以前、女性誌に書いてあったような記憶がありますが、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください！