konekotoraのプロフィール

とある中小企業の労働組合の役員をしています。 今までは、年２回、会社側と交渉をしておりましたが、夏・冬の格差がでているのが現状です。 会社側からは年１回交渉で、格差を無くしたほうがいいんじゃないか？といわれております。 年１回・２回ともにメリット・デメリットがいまいちつかめません。 何かお教えいただける方がいらっしゃったらお願いいたします。