bicycle8888のプロフィール

鬱病で傷病手当を受けています。 あと二ヶ月で終了し、失業保険を受けて仕事を探すつもりですが、 ハローワークで精神障害者保健福祉手帳を申請を勧められました。 受給期間が延びるので、自分から告知しない限りゆとりある 経済状態の為にと言われました。企業にも自分から申告しなくて 良いし就職がきまったら手帳の返却も出来るから、 精神障害者とは企業にはバレませんとの事でした。 現在治療担当の医師は「就職しにくくなるから、手帳は書きたくない。 障害者年金を出したほうが良い」と言います。 毎年精神的病の情報は変わりますから、福祉の方がわからないと言う事 を信じて申請したいと思いますが、現実はどうでしょう？ 職員さんは「手帳と年金二つ提出して、金銭負担を軽くしては？」 と仰いました。私も手帳の活用は失業受給金の延長以外は使用しない つもりです（自己申請ですから）、今迄契約社員や派遣社員で 正社員の手続きはよく解りません。 時代的にもトライアル期間はあると思ってますし、仕事がデザイン 業界一筋でしたので、障害者枠ではほぼ求人は無いと思ってます。 医師は障害者年金と、受給中に仕事が決まらなければ生活保護を 勧めます。 どの選択がベストか悩んでいます、アドバイス宜しくお願い致します。

こんにちは。私は精神障害3級（統合失調症）です。ハローワークの障害者求人で正社員の就職をしたいと思ってるのですが、書類の段階で落とされます。精神障害者って身体障害者より明らかに不利な気がするのですがそう思いませんか？意見をお聞かせください。