sakura470207のプロフィール

バイトで収入130万を超える問題…親が社会保険に入っていない場合は？ 20代フリーターです。 先月までアルバイトを2つ掛け持ちしていました。（仮にＡ・Ｂとします） 先月Ａのバイトを辞めました。Ｂのバイトは続けたまま、来月からまた掛け持ちのバイトＣを始める予定です。 Ａ・Ｂを掛け持ちしていた期間は半年で、一度月収11万を越えてしまった月がありましたが、他の月は10万に抑えました。親の扶養に入っていますが、今年年間103万は越えるので、扶養からは外れますよね。 来月からＡ・Ｃの2つを掛け持ちする予定ですが、Ｃの時給が高いので計算すると2つ合わせて月15万ほどになります。 そうなるといわゆる「130万の問題」にぶつかるわけですが… 保険や扶養のことは自分でも調べてみたのですがよく理解できず、とりあえず「130万越えると国民健康保険を自分で払い、とても損する」ということだけ分かりました。 ですが、他の質問を見ると、親が会社の社会保険に入っているパターンが多く、「親の会社で一度確認してみて下さい」という回答をよく見ますが、私の両親は会社の社会保険には入っていません。 母はパートで週3日・月収3万ほどです。 父は週2日（シルバー人材）で、同じく月収3万ほどです。＋父は年金で15万ほど貰っています。 私がバイトで130万以上稼ぐことと、親が会社の社会保険に加入していないことは何か関係ありますか？ また、よく「130万超えるなら160万ぐらい稼がないと損」と聞きますが、やはり少し超える程度なら、たくさん稼いだ方がいいのでしょうか？ 長々とすみません。 できるだけ分かりやすく教えていただけるとありがたいです。 あと、掛け持ちをしているのには事情があるので、「バイトより正社員になった方がいい」という回答は控えていただけると助かります。 よろしくお願いします。