kathamaのプロフィール

食品製造業で正社員として働いています。 会社側の指示で就業時間内に一般健康診断を受けましたが、その日の作業はかなり立て込んでいたので、健康診断後も就業時間を大きく過ぎるまで作業にあたりました。 ところが、会社の言い分では、「健康診断は実作業ではなく、実作業にあたった時間は8時間を越えていないので、残業に相当しない」ということで残業手当を削られてしまいました。 これは法的に正しい処置なのでしょうか。正直な話「先に言って欲しかった」っていうのが本音です。いくらでも対処できたのに。

私よく飲み歩いているんですが（特に小料理屋）、そんな時に、つまみなんかを当然注文します。するとカウンターの奥から「やま」だよ～なんて声が聞こえて、 山のように盛り付けてくれるんだろうと期待して待っていたら、そんな私の期待に反して、若いバイトの女の子なんかが「今日はもう終わってしました」なんて言うんです。「やま」は間違いなく品切れのことなんでしょうが、その語源が気になって気になって、いくつかの店で聞いた見たんですが、どこもちゃんとした答えをしてくれないんです。 どなたかこの疑問を解決してくれる素敵な方、いらっしゃらないですかねぇ？

病院の事務に就職したく、履歴書を送るんですが、その際に普通会社ならば、貴社とか御社とかいうふうに言いますが、病院の場合は「貴院」という言葉でいいでしょうか？履歴書に送付状を添えようと思うのですが、最初の言葉を、 「貴院ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。」という文章でおかしくないですか？つまらないことですいませんが回答お願いします。

病院の事務に就職したく、履歴書を送るんですが、その際に普通会社ならば、貴社とか御社とかいうふうに言いますが、病院の場合は「貴院」という言葉でいいでしょうか？履歴書に送付状を添えようと思うのですが、最初の言葉を、 「貴院ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。」という文章でおかしくないですか？つまらないことですいませんが回答お願いします。