kasagoeのプロフィール

初めまして。 私は、現在35歳で1部上場のメーカーに在籍しています。 今の仕事に遣り甲斐を感じることが出来ず、また、会社の業績も芳しくないので転職を考えています。 狙っている職種は、LSI設計職なのですが、ただ問題があって実務で設計経験が殆どなく行っていたのは、主に機能検証、実機評価ばかりです。 また、LSI開発の仕事から離れて8年くらいになります。 ただ、自宅でLSI設計の勉強はしています。 恐らくこのスキルでは、資本金の大きい企業は不採用となると思うので、ここはまず特定派遣を行っている派遣会社か中小のデザインハウスに転職しスキルを磨いて、再度大企業目指して転職しようと考えております。 そこである一部上場企業の子会社4社に応募したのですが、4社とも書類選考で不合格になってしまいました。 やはり、私のスキルでは小さい会社でも採用は難しいのでしょうか？ 社内でLSI設計している部署があればいいのですが、今現在は存在しなくて転職以外に希望を叶える方法がありません。

私は現在メーカーの経理事務及び業務をしております。23歳女です。 2週間ほど前、突然職場の後輩の女の子が退職しました。 理由は鬱病です。本当に突然の事で、原因も不明。 そこで新しい人を入れる為に先週から面接等をしているのですが・・・。 会社方針もあるのですが、やたらと若い人を入れたがるのです。 上限が25歳。できれば22～3歳が良いといった感じです。 結果、22歳の新卒を採ることにしました。 実際、中途で人を採る場合、女性の場合だと何歳位までが限界なのでしょうか？ 私は今の会社に骨を埋めるつもりはなく、出来ればもう一度転職して営業事務に戻りたいと思っています。 次の転職を最後にしたいです。 （今までの経歴が営業・一般事務→アパレル販売→現在の経理業務事務） 経理経験を身に付けたいと思い転職しましたが、正直向いていません。 今回の面接の事で、もう自分は転職できないんじゃないかとちょっと怖くなっています・・・。 今年で24歳になります。学歴は高卒です。 今すぐに辞めるつもりはさらさら無いのですが、今後の為に伺いたいと思いました。 宜しくお願いします。