hal0808のプロフィール

お世話になります。 １月末日で契約期間が終了する派遣スタッフに対する対応についてですが、 契約を更新しない旨は本日派遣元には告げましたが、派遣スタッフにはまだ告げておりません。 派遣先から直接派遣スタッフにその旨を告げる必要とそのタイミングについて教えて下さい。 「派遣元から連絡が行くからウチからは何も言わんでいい」と上司は言いますが・・ 派遣とはいえ一年間一緒に仕事してきたスタッフに対して、そんな対応はないと思ったのですが、世の中そんなモンなんですか？

雇用保険加入１ヶ月で派遣切りの場合。。 この場合は失業保険はやはりもらえないのでしょうか？ 実際に働いてたのは８月半ばから１１月末迄で、雇用保険加入は１１月のみでした。 長期契約してたのですが、不況で１１月の半ばに派遣元から「今月末迄で雇えなくなった」と解雇通知され、次の仕事の紹介もなく正直困ってます。 解雇通知１か月前未満だった為に派遣元に手当を交渉した所、お金を払うのではなく解雇通知して一ヶ月後（１２月半ば）まで働けるようにしたのでそれで手当は払いませんと言われ、派遣社員殆どが１１月までと社内中が噂になっていたのでとてもそんな延長して働く状態じゃなかったので断りました。 この場合、やはり最低６カ月は加入していないと失業手当給付対象にはならないでしょうか？ この不況で手当てもないと困るので何か方法があるなら教えて頂きたいです。 わかる方いらしたらよろしくお願いします。