tabakokureのプロフィール

こんばんは。 四月から雇用体系の見直しに伴って大幅に給与（時給）が激減するそうですが、現在勤務中のゆうメイトの皆さんは四月以降どうされるのでしょう?? （例：他のバイトに移る、バイトを探す、現状のまま、） そうなさる理由もお聞かせ下さい。 また、それに伴い郵便局からの働きかけ等（残留要請等）に関してもお聞かせ下さい。 宜しく御願い致します。

　両親の所有するアパート（一室月７万４千円の３ＤＫ）のことなのですが、ある入居者が現在４ヶ月の家賃を滞納しています。 　入居者は男性一人です。仕事は母親が経営する会社に勤めていたのですが、会社が潰れ無職になり、連帯保証人である兄も同じ会社に勤めていたらしいので、親にも兄にも金銭的に頼られない状況という話です。 　これまで電話や手紙で催促の連絡をしていたのですが、ほとんど居留守を使われ本人と直接話し合うことはできませんでした。 　８/１４に、家賃支払いの催告と支払いがない場合の契約解除になるという趣旨の内容証明を送りました。 　送った４日後彼が部屋から出てきたところを運良く捕まえることができ、話し合うことができました。彼は、一度仕事を決め働いたがすぐ辞めたので、また仕事を探しているという状態です。家賃と水道代、電気代も滞納している上収入はないのに、来週には払うと言っていましたが、未だに払ってもらえていません。とにかくこのような状況で金銭を請求しても期待できないし、私たちも家賃収入もなく待っている余裕はもうありません。出て行ってもらいたいという事もその時伝えました。 　私自身、インターネットや書物で調べ、内容証明を出すところまではなんとかできましたが、これ以上は法律が関わってくるので、コレといった方法がわかりません。 　彼からお金を得られなくていいので、とにかく出て行ってほしいのです。弁護士など頼まず、自分たちで且つ効果的に退去してもらうには、この後どうすればいいのでしょうか？ それと、すでに送った内容証明では、現在契約解除になったと思うのですが、契約解除になったという文章を送った方がいいのでしょうか？ 話の内容が間接的ですが、アドバイスお願いします。

株式会社はなぜ担保なしに株を発行できるのですか。これは担保なしにお金を借り返済しなくてもよいというようなもので会社に都合がよすぎるんではないでしょうか。